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江蘇科技大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)長(zhǎng)暉路666號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇科技大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：
1.專職輔導(dǎo)員崗位（1-3號(hào)崗位）：年齡不超過(guò)35周歲（1988年1月1日（含）之后出生）；具有5年及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，年齡不超過(guò)40周歲（1983年1月1日（含）之后出生）。
2.4-6號(hào)崗位：年齡不超過(guò)35周歲（1988年1月1日（含）之后出生）。
3.7-8號(hào)崗位：年齡不超過(guò)30周歲（1993年1月1日（含）之后出生）。
（五）其他條件：
應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位的，須為中共黨員（含中共預(yù)備黨員），同時(shí)，還須具備下列條件之一：
1.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部包括：班級(jí)正、副班長(zhǎng)，團(tuán)支部書記、黨支部書記，院級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)、志愿者協(xié)會(huì)正部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部，校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)、志愿者協(xié)會(huì)副部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部，校級(jí)社團(tuán)（協(xié)會(huì)）負(fù)責(zé)人。
2.有1年及以上高校（或高校輔導(dǎo)員）工作經(jīng)歷。
3.有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
（六）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無(wú)工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
（七）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）
1.報(bào)名、照片上傳：2023年2月8日9∶00－2月18日16∶00；
2.資格初審：2023年2月8日9∶00－2月19日16∶00；
3.陳述申辯：2023年2月8日－2月20日期間9∶00－16∶00；
4.對(duì)初審異議的處理：2023年2月8日9∶00－2月20日18∶00；
5.繳費(fèi)確認(rèn)：2023年2月8日9∶00－2月21日12∶00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。
（2）本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。因考生個(gè)人原因未參加考試的，報(bào)名費(fèi)用一律不予退還。
（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。填寫“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、研究成果”欄時(shí)，須填寫高中畢業(yè)之后的學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷，并注明符合的學(xué)生干部或工作經(jīng)歷條件、任職起止時(shí)間（具體到月）。
江蘇科技大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）須由畢業(yè)院校的院級(jí)黨委出具證明或所在單位的組織（人事）部門出具證明，明確入黨時(shí)間或預(yù)備黨員時(shí)間（具體到月）。中共黨員（含中共預(yù)備黨員）入黨或預(yù)備計(jì)算截止日期為本公告發(fā)布之日。
3.具有校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷的，須由校團(tuán)委或校級(jí)學(xué)生管理部門（學(xué)生工作處、研究生院等）出具證明；具有院級(jí)（含班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、黨支部）主要學(xué)生干部經(jīng)歷的，須由學(xué)院黨委出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月，任職計(jì)算截止日期為本公告發(fā)布之日。
4.工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明，證明中須明確任職任務(wù)和任職起止年月。計(jì)算工作經(jīng)歷的截止日期為本公告發(fā)布之日。
5.各崗位開考比例為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2023年2月22日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
6.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
7.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；
④2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
（一）考試安排
筆試之前，我校將對(duì)報(bào)名且繳費(fèi)成功人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由學(xué)校人事處、學(xué)生處負(fù)責(zé)，資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提交下列材料的原件和復(fù)印件各一套以供核驗(yàn)：①應(yīng)屆畢業(yè)生：提供本人身份證、黨員證明（專職輔導(dǎo)員崗位提供）、主要學(xué)生干部證明（專職輔導(dǎo)員崗位提供）、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、本（專）科畢業(yè)證書和學(xué)位證書等，已取得證書的應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供碩（博）士畢業(yè)證書和學(xué)位證書；②社會(huì)人員：提供本人身份證、黨員證明（專職輔導(dǎo)員崗位提供）、主要學(xué)生干部證明（專職輔導(dǎo)員崗位提供）或工作經(jīng)歷證明、本（專）科、碩（博）士畢業(yè)證書和學(xué)位證書等；③國(guó)（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明；④崗位條件中要求的其他材料（相關(guān)資格證書、職稱證書、語(yǔ)言等級(jí)證書等）。
資格復(fù)審具體時(shí)間和相關(guān)安排將在江蘇科技大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.just.edu.cn/）公布，應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)查看，并按規(guī)定參加資格復(fù)審，否則視為主動(dòng)放棄。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者，江蘇科技大學(xué)工作人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。
（二）考試方式
應(yīng)聘人員考試方式為筆試、心理測(cè)試、面試、專業(yè)測(cè)試（4-7號(hào)崗位）。
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容以綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的理論知識(shí)和綜合業(yè)務(wù)能力，不指定大綱和教材。
（2）筆試時(shí)間暫定于2023年3月上旬，此時(shí)間為計(jì)劃時(shí)間，具體時(shí)間和相關(guān)安排詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒(méi)有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。
（3）筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)趯W(xué)校人事處網(wǎng)站（http://rsc.just.edu.cn/）進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)或準(zhǔn)考證號(hào)查詢。筆試成績(jī)合格線為60分（滿分100分）。
在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加心理測(cè)試、面試、專業(yè)測(cè)試（4-7號(hào)崗位）人選。不足該比例的，按實(shí)際人數(shù)去確定參加心理測(cè)試、面試、專業(yè)測(cè)試（4-7號(hào)崗位）人選。進(jìn)入心理測(cè)試、面試、專業(yè)測(cè)試（4-7號(hào)崗位）人員名單、崗位、筆試成績(jī)及排名將在學(xué)校人事處網(wǎng)站（http://rsc.just.edu.cn/）進(jìn)行公布。
2.心理測(cè)試
心理測(cè)試主要以在線答題形式為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)。本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。
3.面試
面試按照我校制定的面試方案執(zhí)行。面試方式將在學(xué)校人事處網(wǎng)站（http://rsc.just.edu.cn/）上發(fā)布通知，沒(méi)有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)能力，面試成績(jī)合格線為60分（滿分100分），面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
4.專業(yè)測(cè)試（4-7號(hào)崗位）
報(bào)考4-7號(hào)崗位人員須參加專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。專業(yè)測(cè)試成績(jī)合格線為60分（滿分100分），專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
5.總成績(jī)
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分，達(dá)60分為合格。
須參加專業(yè)測(cè)試的崗位（4-7號(hào)崗位）總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%。
其他崗位（1-3、8號(hào)崗位）總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定。若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，采用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站和校人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的（含未按時(shí)完成），或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期一般不超過(guò)３個(gè)月；情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)６個(gè)月。初次就業(yè)的工作人員與我校訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘用專職輔導(dǎo)員崗位人員（1-3號(hào)崗位）：與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。
擬聘用其他崗位人員（4-8號(hào)崗位）：與學(xué)校簽訂3年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。
聘用審批后，在30天內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢
江蘇科技大學(xué)人事處、學(xué)生處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0511-84401036（江蘇科技大學(xué)人事處），84401068（江蘇科技大學(xué)學(xué)生處）
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇科技大學(xué)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0511-84402290
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報(bào)電話：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報(bào)電話：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712
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江蘇科技大學(xué)
2023年2月3日
