為進一步加強人才隊伍建設，補充專業(yè)力量到廳屬事業(yè)單位工作，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）《自治區(qū)黨委組織部 人力資源和社會保障廳關于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號)等有關規(guī)定，結(jié)合實際，現(xiàn)就寧夏回族自治區(qū)文和旅游廳2023年事業(yè)單位自主公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先?/span>

（三）專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘計劃及崗位條件

2023年自治區(qū)文化和旅游廳所屬3個事業(yè)單位計劃面向社會自主公開招聘碩士研究生及以上人員12名，其中寧夏藝術職業(yè)學院5名、寧夏民族藝術研究所2名、寧夏文物考古研究所5名。具體招聘崗位、資格條件及有關事項等詳見《寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳2023年事業(yè)單位自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）。

本公告在寧夏人事考試中心網(wǎng)（https://www.nxpta.com/）、寧夏公共招聘網(wǎng)（http://www.nxjob.cn/）、寧夏高層次人才工作網(wǎng)（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）和寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站（http://whhlyt.nx.gov.cn/）公告通知欄發(fā)布。

三、應聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以應聘：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務；

4.具有適應崗位要求的身體條件；

5.符合《寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳2023年事業(yè)單位自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）中招聘崗位要求的資格條件（其中，年齡“35周歲以下”是指1987年5月22日以后出生；“40周歲以下”是指1982年5月22日以后出生）；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形的人員不得應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.在事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；

6.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的；

7.普通高校在讀的全日制非2023年應屆畢業(yè)生；

8.已招聘的特崗教師；

9.現(xiàn)役軍人；

10.寧夏回族自治區(qū)機關事業(yè)單位正式在編工作人員；

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應聘者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

四、報名

（一）報名時間

報名時間為：2023年5月29日9:00（星期一）至6月2日18:00（星期五）。應聘者須在以上規(guī)定的時間內(nèi)完成報名。

（二）報名方式及程序

本次招聘采取網(wǎng)絡報名，應聘者認真填寫報名表并將報名表、電子照片（藍底）、戶口簿戶主頁及本人信息頁、本科及研究生畢業(yè)證書和學位證書、本科及研究生《教育部學籍在線驗證報告》和《教育部學歷證書電子注冊備案表》（掃描件）等相關材料以電子文檔形式發(fā)送至nxwltrsc@163.com，郵件名稱請注明應聘者姓名和報考單位及崗位名稱。

（三）資格初審

資格初審工作由自治區(qū)文化和旅游廳負責。資格初審一般在應聘者提交報名申請1個工作日內(nèi)審核完畢。應聘者在提交完整報名信息1個工作日后，通過查詢電子郵箱回復郵件的方式確認資格初審是否通過，未收到回復郵件的考生請及時撥打咨詢電話（0951-6023411）確認報名是否成功。未通過資格初審的考生，可以改報其他崗位。未通過資格初審且沒有改報其他崗位的考生視為棄考。

（四）報名結(jié)果確認

應聘者通過資格初審后，報名結(jié)果即被正式確認。

每位應聘者只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證件必須一致。應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責。凡偽造有關證件、材料，隱瞞信息、填報虛假信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消招聘資格，并根據(jù)違規(guī)事實，依法依規(guī)追究責任，記入應聘者個人誠信記錄。

（五）報名開考比例

報名開考比例（同一崗位報考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比）為3:1。專業(yè)性較強、生源較少的崗位達不到3:1開考比例的，由用人單位提出意見，報寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳事業(yè)單位自主公開招聘工作人員領導小組研究同意，可適當降低開考比例、減少招聘名額或取消招聘崗位。

降低開考比例、減少招聘名額或取消招聘崗位等有關事項，經(jīng)寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳事業(yè)單位自主公開招聘工作人員領導小組審核后，在寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站（http://whhlyt.nx.gov.cn/）公告通知欄進行公告。

五、資格復審

（一）應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

（二）資格復審。資格復審由寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳會同用人單位，在同級紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。在組織面試前對應聘人員資格進行現(xiàn)場復審，經(jīng)復審不符合資格條件者取消面試資格。

應聘人員現(xiàn)場資格復審須提供以下材料：本人身份證原件、復印件；本人戶口簿原件、戶口簿戶主頁和本人信息頁復印件；大學本科和碩士研究生畢業(yè)證書、學位證書的原件和復印件；大學本科和碩士研究生的《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》。2023年應屆畢業(yè)生提供崗位要求的學歷及學位證書截止時間為2023年7月31日。

（三）資格復審合格參加面試人員名單在寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站（http://whhlyt.nx.gov.cn/）公告通知欄上公示3個工作日。

（四）資格復審時填寫《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應聘者資格復審表》一式兩份，應聘者與寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳各留存一份。《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應聘者資格復審表》即為面試考試準考證。

（五）現(xiàn)場資格復審有關事項通知將通過寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站（http://whhlyt.nx.gov.cn/）公告通知欄發(fā)布。

六、面試

（一）面試方式由寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳根據(jù)實際和崗位需要研究確定，可采取結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，重點測評應聘者與崗位相適應的公共綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面內(nèi)容。對于報考人數(shù)較多、專業(yè)性強的崗位，寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳事業(yè)單位自主公開招聘工作人員領導小組可研究決定加試筆試，進一步確定面試人員范圍。加試為取得面試資格考試，按成績確定進入面試環(huán)節(jié)，加試成績不計入總成績。

（二）面試前一周，在寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站（http://whhlyt.nx.gov.cn/）公告通知欄發(fā)布面試公告，明確取得面試資格的應聘者以及參加面試的具體時間、地點、面試形式等。對采取專業(yè)能力測試、說課試講、技能測試、才藝展示、實際操作等形式面試的，將在公告中予以明確，并采取打電話或發(fā)短信等方式通知應聘者。

（三）面試滿分為100分，面試成績達不到60分的，取消招聘資格。

（四）面試成績于面試結(jié)束后在寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站（http://whhlyt.nx.gov.cn/）公告通知欄公布。

七、考試總成績

考生面試成績即為考生總成績。

根據(jù)考生總成績，由寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳按照崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績相同的，由寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳通過一定方式組織加試。

八、體檢

（一）體檢由寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳在同級紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下，在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

（二）應聘者應在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目。體檢合格者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

（三）用人單位或應聘者對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳事業(yè)單位自主公開招聘工作人員領導小組同意，可以申請復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

（四）體檢費用由應聘者承擔，應聘者申請復檢的承擔相關費用。

九、考察

（一）考察工作由寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳會同招聘單位負責。

（二）考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘者的應聘資格進行復審。

（三）考察中發(fā)現(xiàn)應聘者存在本公告中所列不得應聘相關情形的;?不具備招聘崗位所需資格條件的；政治品德、道德素質(zhì)方面有不良記錄的；其他不宜進入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳事業(yè)單位自主公開招聘工作人員領導小組研究確定后，取消招聘資格。

（四）因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應終止招聘程序。必要時，經(jīng)寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳事業(yè)單位自主公開招聘工作人員領導小組研究批準，可以延長30日。

十、公示及聘用

（一）根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由自治區(qū)文化和旅游廳事業(yè)單位自主公開招聘工作人員領導小組確定擬聘用人員名單，在寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站（http://whhlyt.nx.gov.cn/）公告通知欄公示5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理招聘手續(xù)。

對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20個工作日內(nèi)）不報到的，取消招聘資格。取消招聘資格后空缺的崗位不再遞補。

（二）招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同（期限一般不低于3年），確立人事關系，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

（三）聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。招聘崗位條件中有最低服務期限的，招聘單位應在簽訂的聘用合同中約定最低服務期限，并明確違約責任和相關要求。

十一、關于崗位遞補

（一）遞補情形

1.在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且面試成績達到最低分數(shù)線以上應聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。

2.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且面試成績達到最低分數(shù)線以上應聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。

（二）不遞補情形

1.資格復審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補。

2.人力資源社會保障部門聘用批復文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

十二、其他事項

（一）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳事業(yè)單位自主公開招聘工作人員領導小組研究決定。

（二）自主公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

（三）招聘單位相關人員、應聘者在辦理公開招聘相關事項時需要回避的，應按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關要求提出回避。

（四）應聘者報名時所留電話應核對準確并保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者承擔。

（五）招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

咨詢電話：0951-6023411

電子郵箱：nxwltrsc@163.com

通訊地址：寧夏回族自治區(qū)銀川市興慶區(qū)北京東路375號

附件：1.寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳2023年事業(yè)單位自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表

??????2.寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳2023年事業(yè)單位自主公開招聘工作人員報名表

??????3.寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳2023年事業(yè)單位自主公開招聘工作人員專業(yè)目錄及網(wǎng)址查詢

寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳

2023年5月22日