單位簡介

電子科技大學（簡稱：成電）坐落于四川省成都市，成立于1956年，是新中國第一所無線電大學。建校以來，成電一直是國家重點建設的高校。

國家首批“211工程”建設的重點大學

2001年進入國家“985工程”重點建設大學行列

2017年進入國家建設“世界一流大學”A類高校行列

2022年入選國家第二輪“雙一流”建設高校名單

近年來，學校奮力推進中國特色、世界一流大學建設，不斷優(yōu)化專業(yè)結構和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，堅持服務國家重大需求，持續(xù)優(yōu)化學科生態(tài)，開展高水平的國際交流合作，始終把人才作為引領發(fā)展的第一資源，匯聚了一支國內電子信息領域規(guī)模最大、結構優(yōu)良的一流人才隊伍，為國擔責，服務區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展。

學校熱忱邀請海內外優(yōu)秀人才加盟成電，攜手打造璀璨未來！

學校介紹

電子科技大學原名成都電訊工程學院，是在周恩來總理的親自部署下，由交通大學（現(xiàn)上海交通大學、西安交通大學）的電訊工程系、華南工學院（現(xiàn)華南理工大學）的電訊系和南京工學院（現(xiàn)東南大學）的無線電系合并創(chuàng)建而成的新中國第一所無線電大學。

卓越學科，彰顯綜合實力?

協(xié)同發(fā)展體系不斷完善，顯著提升學科綜合實力

學校始終堅持電子信息是立校之本、 軍事電子是特色之路、基礎創(chuàng)新是活力之源、理工結合是強校之基，不斷向多科性研究型大學的目標邁進。

科研平臺，驅動創(chuàng)新發(fā)展?

戰(zhàn)略科技力量不斷發(fā)展，加快推動自主原始創(chuàng)新

堅持四個面向，建成完整覆蓋整個電子信息領域、從基礎科學到工程實踐及產業(yè)化的多層次、多類型、較全面的科技創(chuàng)新平臺體系。

5個全國（或國家級）重點實驗室

● 電子薄膜與集成器件

● 通信抗干擾

● 智能協(xié)同計算技術

● 微波電真空器件

● 極高頻復雜系統(tǒng)

3個國家工程（技術）研究中心

● 電磁輻射控制材料工程技術

● 云操作系統(tǒng)研發(fā)與應用

● 提升政府治理能力大數(shù)據(jù)應用技術

2個國家工程實驗室

● 下一代互聯(lián)網數(shù)據(jù)處理技術

● 互聯(lián)網教育系統(tǒng)技術及應用

1個國家眾創(chuàng)空間

● 無線通信國家專業(yè)化眾創(chuàng)空間

圍繞四個面向（世界科技前沿、經濟主戰(zhàn)場、國家重大需求、人民生命健康）做真科研，出真貢獻，科技水平不斷提高、科研實力和影響力不斷增強。

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人才引育，一流師資隊伍?

人才隊伍體量不斷擴大，穩(wěn)步提升人才質量貢獻

學校擁有國內電子信息領域規(guī)模最大、結構優(yōu)良的一流師資隊伍，現(xiàn)有含中國科學院院士、中國工程院院士在內的高層次人才360余人。

頂層設計，人才脫穎而出

以“人才優(yōu)先發(fā)展”戰(zhàn)略為頂層設計

牢固樹立理念：人才資源是第一資源

學校發(fā)展第一戰(zhàn)略：人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略

黨委書記、校長雙組長：人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略領導小組

24個職能部門協(xié)同參與，統(tǒng)籌校內外資源，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力

以校內人才社團營造合作共贏氛圍

成立人才發(fā)展推進會、青年教師聯(lián)誼會、女學者聯(lián)誼會，發(fā)揮青年力量，積極投身學校各項事業(yè)發(fā)展，通過活躍交流與互相支持，助力每一位青年人才成長，共同進步。

電子科大正是以孜孜不倦的探索為青年人才提供多重發(fā)展機遇，助推青年人才成長成才、脫穎而出！

以全方位的服務支持，打造人才安居樂業(yè)大環(huán)境

國際化：國家領事機構20+，雙機場配置，百余條國際航線

醫(yī)療贊：華西醫(yī)院、省人民醫(yī)院、省腫瘤醫(yī)院、市婦兒醫(yī)院、綿陽市中心醫(yī)院等一流醫(yī)療康養(yǎng)體系

教育佳：附屬幼兒園、小學、初中，成都七中全國前十

壓力小：房價低，人才購房有優(yōu)惠

全球聘賢能，崗位全覆蓋

——————?頂尖帥才?——————

1.任職要求

（1）在自然科學或者工程技術領域取得系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成就，做出重大貢獻，具有廣泛的國際學術影響力，如國際著名大獎獲得者、發(fā)達國家院士或具有相當水平的國際頂尖專家。

2.待遇保障

（1）一事一議，享有同等高校、科研院所中有競爭力的待遇及配套支持。

—————— 領軍將才 ——————

1.任職要求

（1）在國際知名高校、科研院所擔任相當于教授或副教授職務的專家學者，學術造詣高深，在其研究領域取得國際同行認可的重要學術成就，具有趕超或引領國際先進水平的能力，能夠帶領學術團隊協(xié)同攻關的學術領軍人才。

2.待遇保障

（1）科研啟動經費根據(jù)學科及需求情況一事一議，聘任教授崗位（正高級，事業(yè)編制），授予博導資格并優(yōu)先保證研究生指標定向支持，優(yōu)先支持招收博士后；視需求提供實驗和辦公用房；

（2）年薪90萬元起（動態(tài)增長機制）+住房公積金和社保學校繳納部分12萬+高水平成果獎勵（上不封頂）；

（3）安家費最高350萬（全職到崗后發(fā)放，可在學校周邊購置200平方米以上房產）+一年免費周轉公寓（拎包入住）+歸國旅費補貼；

（4）圍繞需求組建學術團隊，給予博士后用人成本支持；

（5）享受稅收優(yōu)惠、配偶安置、養(yǎng)老醫(yī)療、子女擇校等方面的特殊支持政策；

（6）提供國內一流醫(yī)院專家級體檢及其他相關高水平醫(yī)療服務。

—————— 青年英才 ——————

1.任職要求

（1）年齡在40周歲以下，具有博士學位，一般應在海外高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經歷；在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；申請人尚未全職回國（來華）工作，或者回國（來華）工作未滿一年。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年。

2.待遇保障

（1）科研經費200-600萬（含國家支持，部分科研平臺支持總額可達500-900萬），聘任教授崗位（正高級，事業(yè)編制），授予博導資格并優(yōu)先保證研究生指標定向支持，優(yōu)先支持招收博士后；提供辦公、實驗場地；

（2）基礎年薪60萬+住房公積金和社保學校繳納部分10萬+高水平成果獎勵（上不封頂）；

（3）安家費220萬（含國家地方支持）+一年免費周轉公寓（拎包入?。?歸國旅費補貼；

（4）圍繞需求組建學術團隊，給予博士后用人成本支持；

（5）享受配偶安置、養(yǎng)老醫(yī)療、子女擇校等方面的特殊支持政策；

（6）提供國內一流醫(yī)院專家級體檢及其他相關高水平醫(yī)療服務。

——————?后備人才?——————

1.任職要求

（1）具有博士學位，在其科研學術領域嶄露頭角，為同齡人中的拔尖人才，具有成為學科學術帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ?/span>

（2）理工科一般不超過35周歲；

（3）人文社科類一般不超過40周歲。

2.待遇保障

（1）科研經費根據(jù)學科需求提供50-100萬（理工科）、15-35萬（文科），聘任教授（特聘）或研究員（特聘）崗位（均為正高級，事業(yè)編制），博導資格；

（2）基礎年薪42萬+學校購買五險一金約10萬元/年+高水平成果獎勵（上不封頂）；

（3）安家費60萬+歸國旅費補貼。

——————?計算機網安 教職新體系?——————

1.招聘崗位

（1）長聘崗位：長聘教授、長聘副教授，對外統(tǒng)稱“教授”，正高級職稱，授予博士生導師資格；

（2）預聘崗位：助理教授，正高級職稱，授予博士生導師資格。

2.待遇保障

（1）入選即授予博士生導師資格（研究生指標定向支持），并享有高層次人才各類優(yōu)惠福利政策及千萬級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經費；

（2）若雙聘在人工智能研究院可額外享受高薪配套待遇。