根據(jù)《省教育廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào)）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）、《江陰市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（澄委辦〔2018〕65號(hào)）文件精神，結(jié)合我市教育系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要，江陰市教育系統(tǒng)面向普通高校2025屆畢業(yè)生公開招聘全額撥款事業(yè)單位編制教師105名（崗位明細(xì)詳見附件1、附件2）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象及報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，政治立場堅(jiān)定，愛黨愛國，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?；熱愛教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。

（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（三）年齡戶籍

年齡須在30周歲及以下（1994年1月1日后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬到35周歲（1989年1月1日以后出生）,戶籍不限。

（四）招聘對象

2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生。2024年1月1日后取得國（境）外本科及以上學(xué)位并于2025年7月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

報(bào)考人員本科或研究生期間須滿足以下條件之一：①獲得省級(jí)師范生基本功大賽（技能競賽）三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)或校級(jí)師范生基本功大賽（技能競賽）一等獎(jiǎng)；②獲得校級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金或國家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金（含國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金）；③獲得校級(jí)及以上“三好學(xué)生”；④獲得校級(jí)及以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”。

（五）學(xué)歷學(xué)位

普通高校2025屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2025年7月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書（博士研究生須于2025年12月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書）。

（六）專業(yè)

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致（詳見附件1）。

（七）教師資格等要求

須取得與報(bào)考學(xué)科一致的相應(yīng)教師資格證書（暫未取得的，初中、小學(xué)崗位須承諾于2025年7月31日前取得，高中崗位須承諾于2026年7月31日前取得）。

報(bào)考語文教師崗位的考生須具備普通話二級(jí)甲等及以上水平（暫未取得的，須承諾于2025年7月31日前取得）。

報(bào)考英語教師崗位的考生須獲得英語專業(yè)八級(jí)等級(jí)合格證書或提供雅思考試7分或托福考試95分及以上成績單（暫未取得的，須承諾于2025年7月31日前取得）。

（八）依據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，符合回避條件。

（九）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

2．因犯罪受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教，吸毒戒毒，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分（包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調(diào)查的），參加非法組織的人員；

3．普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生；

4．國家和省另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；

5．其他不適宜擔(dān)任教師的人員。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

1. 報(bào)名、照片上傳、相關(guān)資料上傳時(shí)間：

2025年1月17日9:00－2025年1月24日16:00。

2. 報(bào)名網(wǎng)址:

http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/。

3. 資格審查時(shí)間：

2025年1月17日9:00-2025年1月24日17:30。

4. 報(bào)名人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：

2025年1月17日9:00-2025年1月24日17:30。

5. 資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：

2025年1月17日9:00-2025年1月25日15:00。

6. 繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：

2025年1月17日9:00-2025年1月25日16:00。

（二）繳費(fèi)

考生可在報(bào)名24個(gè)小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢是否通過資格初審，通過初審即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)（使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用），完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為完成報(bào)名手續(xù)。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名費(fèi)90元／人（蘇財(cái)綜〔2021〕17號(hào)）。低保家庭（憑最低生活保障證明和低保證）和特困家庭（當(dāng)?shù)孛裾块T出具證明材料）的報(bào)考人員，可減免報(bào)名考試費(fèi)（憑原件和復(fù)印件考試現(xiàn)場申請退回）。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1. 報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期免冠照［正面二寸（34×45毫米），jpg格式，大小為20Kb以下］。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。

2. 考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名（請根據(jù)不同學(xué)段慎重選擇），報(bào)名與考核使用的身份證必須一致，畢業(yè)專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱一致。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。資格審查期間或資格審查未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他崗位。

3. 開考比例為1:3。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，經(jīng)主管部門同意，報(bào)江陰市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例或核減、取消崗位。所報(bào)崗位被取消的考生，可重新補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位，補(bǔ)報(bào)不成功的報(bào)名費(fèi)將退還。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2025年1月26日10:00-14:00，招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。

4. 通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

三、考核

（一）考核時(shí)間地點(diǎn)

江陰市（具體考核地點(diǎn)和時(shí)間另行公告）。

（二）考核內(nèi)容

招聘考核以適崗綜合評(píng)價(jià)、筆試、面試的方式進(jìn)行。其中：

適崗綜合評(píng)價(jià)：主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力，滿分100分，適崗綜合評(píng)價(jià)成績不計(jì)入總成績。

筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，滿分100分，合格線60分，未達(dá)60分的直接淘汰。

面試主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力和專業(yè)學(xué)術(shù)能力。備課時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間15分鐘，滿分為100分，合格線為70分，未達(dá)70分的直接淘汰。

（三）考核方式

招聘人數(shù)為1人的崗位：成功報(bào)名考生數(shù)超過5人的，先進(jìn)行適崗綜合評(píng)價(jià)，并根據(jù)適崗綜合評(píng)價(jià)成績從高到低的順序，前5名進(jìn)入后續(xù)筆試和面試（同分跟進(jìn)）；成功報(bào)名考生數(shù)未超過5人的，直接進(jìn)入筆試和面試。

招聘人數(shù)為2-9人的崗位：成功報(bào)名考生數(shù)超過崗位招聘人數(shù)1:3比例的，先進(jìn)行適崗綜合評(píng)價(jià)，并根據(jù)適崗綜合評(píng)價(jià)成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入后續(xù)筆試和面試人員（同分跟進(jìn)）；成功報(bào)名考生數(shù)未超過崗位招聘人數(shù)1:3比例的，直接進(jìn)入筆試和面試。

招聘人數(shù)為10人及以上的崗位：成功報(bào)名考生數(shù)超過崗位招聘人數(shù)1:2比例的先進(jìn)行適崗綜合評(píng)價(jià)，并根據(jù)適崗綜合評(píng)價(jià)成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入后續(xù)筆試和面試人員（同分跟進(jìn)）；成功報(bào)名考生數(shù)未超過崗位招聘人數(shù)1:2比例的，直接進(jìn)入筆試和面試。

（四）現(xiàn)場資格審核

適崗綜合評(píng)價(jià)前須進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。未在指定地點(diǎn)與指定時(shí)間內(nèi)參加資格審核的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格。

1.現(xiàn)場資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.現(xiàn)場資格審核需提供以下材料的原件和復(fù)印件：

（1）報(bào)名表（考生自行登錄江陰市人事考試報(bào)名系統(tǒng)（http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/），在“查看審核結(jié)果”一欄打印考生報(bào)名信息表）；

（2）第二代身份證；

（3）畢業(yè)生就業(yè)推薦表（如因特殊情況無法提供就業(yè)推薦表原件，可暫用加蓋學(xué)?；蛟合倒碌膹?fù)印件或證明代替，體檢時(shí)必須提供原件）；

（4）本科及以上各學(xué)歷階段已取得的畢業(yè)證書及學(xué)位證書，境內(nèi)高校畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，留學(xué)回國人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（5）教師資格證書（暫未取得的，初中、小學(xué)崗位須承諾于2025年7月31日前取得，高中崗位須承諾于2026年7月31日前取得）；

（6）普通話等級(jí)證書以及崗位要求的其他材料（暫未取得的，須承諾于2025年7月31日前取得）；

（7）大學(xué)以來在校期間全部課程成績單（需加蓋院校教務(wù)部門公章），實(shí)習(xí)證明材料（加蓋實(shí)習(xí)單位公章或人力資源部門公章）；

（8）大學(xué)以來獲得的師范生基本功大賽（技能競賽）獲獎(jiǎng)證書（校級(jí)一等獎(jiǎng)及以上）、獎(jiǎng)學(xué)金證書（校級(jí)一等獎(jiǎng)及以上）、“三好學(xué)生”（校級(jí)及以上）、“優(yōu)秀畢業(yè)生”（校級(jí)及以上）、其他榮譽(yù)（省級(jí)及以上行政部門組織的比賽省級(jí)三等獎(jiǎng)及以上）等相關(guān)證書。（網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的榮譽(yù)必須提供）

（9）“高中奧林匹克競賽”獲獎(jiǎng)證書（省級(jí)三等獎(jiǎng)及以上）。

考生提供的材料須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試和聘用資格。

（五）總成績

總成績以百分制計(jì)算，計(jì)算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，保留兩位小數(shù)。

根據(jù)總成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。若總成績相同時(shí)，面試成績高的為先；若面試成績?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行加試，加試成績高的為先。

四、體檢及考察

根據(jù)總成績，考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高到低確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者，不予錄取。

體檢合格人員須參加江陰市教育局統(tǒng)籌安排的跟崗實(shí)習(xí)，跟崗實(shí)習(xí)考核不合格者不予錄用。

對體檢合格者統(tǒng)一組織考察，按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》（錫人社發(fā)〔2024〕9號(hào)）規(guī)定制定考察工作方案、組織考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

五、公示及聘用

1. 擬聘用人員由教育部門統(tǒng)一組織考生單向選擇并確定擬聘用單位。考生按總成績從高到低依次選擇擬錄用單位，總成績相同時(shí)，則面試成績高者優(yōu)先，面試成績?nèi)韵嗤?，則抽簽決定選擇順序。招聘崗位對應(yīng)學(xué)校詳見附件2。

2. 經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單在江陰教育網(wǎng)和江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議者按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同。除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

3. 因體檢、考察、公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按成績從高到低依次遞補(bǔ)。

未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的視同自動(dòng)放棄聘用資格。已公示擬錄用或錄用后放棄的（含超過規(guī)定期限未報(bào)到而視同放棄的），崗位空缺不遞補(bǔ)。

4. 聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期考核按照《無錫市事業(yè)單位工作人員試用期考核辦法》（錫人社發(fā)〔2024〕54號(hào)）執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定崗；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得與報(bào)考崗位相對應(yīng)的教師資格證者，由聘用單位解除聘用合同。

5. 招聘錄用的考生，如符合《江陰市“暨陽名師”教育高層次人才引育實(shí)施細(xì)則》（見附件3）的高層次人才，按規(guī)定享受相關(guān)待遇。

六、政策咨詢及信息發(fā)布

本公告由江陰市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：江陰市教育局組織人事科，0510-86862417（工作日9:00-11:00,14:00-16:00）。

本次招聘的相關(guān)信息、成績公布、相關(guān)通知，請考生及時(shí)登錄江陰教育網(wǎng)（http://www.jsjyjy.net）查詢，不再另行通知。

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-86862413（工作日9:00-11:00,14:00-16:00）。

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附件1：江陰市教育系統(tǒng)面向2025屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位簡介表.xlsx

附件2：江陰市教育系統(tǒng)面向2025屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位明細(xì)表.xlsx

附件3：《江陰市“暨陽名師”教育高層次人才引育實(shí)施細(xì)則》說明.docx