根據(jù)《中共中央組織部?人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省人民政府令第301號(hào)）等事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)文件規(guī)定和《潮州市事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才目錄（2023版）》（潮人社規(guī)〔2023〕2號(hào)），按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，潮州市教育局直屬學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師50名。特公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。其中，國(guó)內(nèi)普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2025年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料；在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2025年12月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料；在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2024年畢業(yè)生（非在職）須于2024年12月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料；其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料，具有國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員還須提供于報(bào)名首日以前取得教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

　　2025年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

　　二、招聘基本條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　5.適應(yīng)崗位要求，符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)；

　　6.具備報(bào)考崗位所需的條件，具體詳見(jiàn)《潮州市教育局直屬學(xué)校2024年12月公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件1）；

　　7.年齡要求：應(yīng)聘人員年齡為18至30周歲（即1993年12月9日至2006年12月8日期間出生），具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有高級(jí)職稱的應(yīng)聘人員年齡可放寬到40周歲（即1983年12月9日以后出生）；博士后出站人員年齡可放寬到45周歲（即1978年12月9日以后出生）；

　　8.符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求。

　　（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.潮州市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編（含試用期）人員；

　　2.受過(guò)刑事處罰的；

　　3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

　　4.被開(kāi)除公職的；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；

　　7.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

　　8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　本條所規(guī)定期限的計(jì)算截止日期為本次公開(kāi)招聘的報(bào)名截止日。

　　三、薪酬待遇

　　被聘用人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家和省、市政策規(guī)定的薪酬待遇，符合條件的可享受我市相應(yīng)的人才福利政策。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┙M織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2024年12月9日至2024年12月14日上午11：30。其中2024年12月9日至12月13日為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間以報(bào)名電子郵箱收到報(bào)名資料的時(shí)間為準(zhǔn)；2024年12月14日上午為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名辦法

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名且通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須在2024年12月14日上午9:00-11:30帶齊報(bào)名材料的原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處報(bào)到。

　　（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請(qǐng)報(bào)考人員將報(bào)名所需材料掃描PDF版，打包壓縮成一個(gè)文件夾（最小體積）并以“報(bào)考崗位代碼+姓名”命名，在報(bào)名規(guī)定時(shí)間期限內(nèi)，發(fā)送至指定對(duì)應(yīng)崗位學(xué)校的電子郵箱（詳見(jiàn)附件1《潮州市教育局直屬學(xué)校2024年12月公開(kāi)招聘教師崗位表》）。

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)帶齊所需材料的原件和復(fù)印件，由本人到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。地點(diǎn)：華南師范大學(xué)廣州校區(qū)石牌校園桃李園廣場(chǎng)（廣東省廣州市天河區(qū)中山大道西55號(hào)）；時(shí)間：2024年12月14日9:00-11:30。

　　3.報(bào)名需提供材料：

　　（1）《潮州市教育局直屬學(xué)校2024年12月公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》PDF掃描件（詳見(jiàn)附件2，請(qǐng)自行下載、A4紙正反面打印、簽名處藍(lán)黑色鋼筆或黑色簽字筆填寫，須粘貼證件照后再掃描，紙質(zhì)版文件請(qǐng)予以保存）；

　?。?）本人近期紅底1寸免冠半身彩色證件照（JPG格式）；

　?。?）身份證（PDF格式，正反面掃描在同一頁(yè)）；

　　（4）本科、研究生學(xué)段畢業(yè)證書、學(xué)位證書，應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的需提供學(xué)生證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表（PDF格式）；

　?。?）畢業(yè)于國(guó)內(nèi)院校的人員提供在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查驗(yàn)的各學(xué)段的學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告，應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，提供學(xué)籍驗(yàn)證證明等材料；

　　（6）具有國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員須取得相應(yīng)的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書并提供于報(bào)名首日以前取得教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料（PDF格式）；

　　（7）教師資格證書（現(xiàn)未完成教師資格證認(rèn)定的，需提供符合教師資格證要求的普通話水平測(cè)試證書、教師資格證考試合格證書或師范技能考核合格的證明）（PDF格式）；

　　（8）國(guó)有單位的在編人員須提供單位蓋章的同意報(bào)考證明（PDF格式）；

　　（9）招聘崗位要求的其他證書和證明材料。

　　4.注意事項(xiàng)：

　　（1）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格?！?/span>

　　（2）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

　　（3）應(yīng)聘人員需在報(bào)名表中詳細(xì)不間斷地分段記述相關(guān)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷。為避免影響招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位，報(bào)名表中不得漏填家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系。

　?。?）應(yīng)聘人員須按《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料的掃描件。具有國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考相近專業(yè)的，在報(bào)名時(shí)須提供院校出具的所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)出具的成績(jī)單翻譯件等材料的掃描件，并在國(guó)內(nèi)正規(guī)高校官網(wǎng)尋找報(bào)考專業(yè)的課程設(shè)置，將相應(yīng)課程與自身專業(yè)課程進(jìn)行對(duì)比并出具文字說(shuō)明（文末附網(wǎng)址鏈接和網(wǎng)頁(yè)截圖，落款須手寫簽名），同時(shí)出具承諾書保證上述內(nèi)容真實(shí)有效。若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)），應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)），可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。除《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

　　（5）落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1.資格初審

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件初審。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的于2024年12月13日前以郵件（發(fā)至考生報(bào)名郵件）方式反饋初審結(jié)果。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，并反饋初審結(jié)果。　　

　　2.資格復(fù)審

　　招聘單位于2024年12月14日9:00-11:30在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員提供的報(bào)名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。

　　通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的報(bào)考人員方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)不符合招聘條件的報(bào)考人員，招聘單位取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。因不符合招聘條件被取消考試資格的報(bào)考人員如有異議，可以立即到“現(xiàn)場(chǎng)審核辦公室”申請(qǐng)復(fù)核，逾期不再接受申請(qǐng)，每位報(bào)考人員只能申請(qǐng)復(fù)核一次。

　　資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，如在招聘工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考崗位條件等情況的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。

　　3.發(fā)放《面試通知書》

　　招聘單位向現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員發(fā)放《面試通知書》。

　　（三）組織考試

　　本次招聘考試采用面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間定于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名當(dāng)日或次日。

　　報(bào)考人員憑身份證、《面試通知書》按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加考試（時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》），未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試資格。具體安排如下：

　　1.面試

　　面試采取試講+綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)的方式，主要考核應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能。試講內(nèi)容由考生對(duì)報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)段學(xué)科進(jìn)行黑板板書授課，時(shí)間為8分鐘；綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)采用問(wèn)答方式，時(shí)間為4分鐘。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。

　　2.考試綜合成績(jī)計(jì)算

　　面試成績(jī)=試講成績(jī)×70%+綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)×30%。面試成績(jī)?yōu)榭荚嚲C合成績(jī)，考試綜合成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，60分以上為合格。根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排序，如同一崗位考生綜合成績(jī)相同的，則按試講成績(jī)高低順序確定名次，如試講成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同，則另行組織面試?？荚嚲C合成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用。

　?。ㄋ模w檢

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)由高至低的順序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員，應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)和體檢人員名單將通過(guò)潮州市人民政府網(wǎng)站市教育局網(wǎng)頁(yè)（http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/sjyj/index.html）公布。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。體檢人員須憑有效身份證原件按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)集中（體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知）。證件攜帶不齊或無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加集中體檢的人員，按自動(dòng)棄權(quán)處理。招聘單位將在體檢結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)把體檢結(jié)果通過(guò)短信或電話方式告知應(yīng)聘人員，請(qǐng)各應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通。

　　（五）考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。考察人選不符合招聘條件和招聘崗位要求的，不得列為擬聘用人員?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。未按規(guī)定和時(shí)限提供相關(guān)考察材料的，視為主動(dòng)放棄聘用資格。

　?。┕九c聘用

　　應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過(guò)潮州市人民政府網(wǎng)站市教育局網(wǎng)頁(yè)（http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/sjyj/index.html）和潮州市人民政府網(wǎng)站市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)（http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/index.html）公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定，試用期不合格的取消聘用。

　　（七）遞補(bǔ)

　　出現(xiàn)下列情形之一的，可根據(jù)用人單位需要在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

　　1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

　　2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

　　3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

　　4.擬聘用人員放棄聘用的。

　　遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

　　五、相關(guān)事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍竟婕熬唧w招聘條件提及的“以上”均包含本數(shù)。

　　（二）應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位工作人員，應(yīng)第一時(shí)間如實(shí)報(bào)告情況，并終止參加本次公開(kāi)招聘的后續(xù)程序，招聘單位不再將其列為面試、體檢、考察人選。

　?。ㄈ┍敬握衅溉缬猩嫦舆`紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　?。ㄋ模┍竟嬗沙敝菔薪逃重?fù)責(zé)解釋。

　?。ㄎ澹┞?lián)系方式

　　招聘咨詢電話：0768-2802395

　　監(jiān)督投訴電話：0768-2805016

　　附件：?　

　　1.潮州市教育局直屬學(xué)校2024年12月公開(kāi)招聘教師崗位表.xlsx

　　2.潮州市教育局直屬學(xué)校2024年12月公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc

　　3.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

　　4.招聘單位簡(jiǎn)介.pdf

潮州市教育局

2024年12月2日