智庫咨詢事業(yè)部副部長

職位類別：

1.學(xué)歷：博士研究生及以上；2.專業(yè)：人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)專業(yè)；3.年齡：48周歲及以下；4.政治面貌：中共黨員優(yōu)先；5.資格證書：無要求；6.工作經(jīng)驗(yàn)：10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有多年在人才研究院或人力資源咨詢機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；7.業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)：8年及以上經(jīng)濟(jì)、就業(yè)等課題研究或人才咨詢研究經(jīng)驗(yàn)，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；承接過多個(gè)關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人才發(fā)展、就業(yè)等國家部委的、地方廳局的相關(guān)課題；熟悉國有企業(yè)的組織能力提升、國企改革等各方面政策，熟悉并能夠靈活運(yùn)用各種管理咨詢工具與方法；8.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：帶團(tuán)隊(duì)接過國家或地方廳局的課題研究，或設(shè)計(jì)和執(zhí)行多個(gè)中大型企業(yè)人力資源相關(guān)咨詢項(xiàng)目；9.其他要求：積極主動(dòng)、樂于接受挑戰(zhàn)，結(jié)果導(dǎo)向、講求效率，具有較強(qiáng)的問題解決能力和邏輯思維，擅長客戶關(guān)系管理；具有良好的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力；有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng)；