法商學(xué)院博士

　　上饒師范學(xué)院是江西省人民政府舉辦，由江西省人民政府與上饒市人民政府共建的全日制本科普通高等學(xué)校。因?qū)W校發(fā)展需要，面向海內(nèi)外公開招聘高層次人才。

一、引進對象

1.國家級學(xué)科、學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人，教學(xué)名師，國務(wù)院特貼專家等各類人才；

2.省級學(xué)科、學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人，教學(xué)名師，省政府特貼專家等各類人才；

3.攜帶高等級項目、技術(shù)或?qū)＠母呒墝I(yè)技術(shù)人才；

4.列入本年度引進計劃的博士（后）等高層次人才；

5.科研業(yè)績突出的正高、博士（后）等高層次人才可不受專業(yè)和計劃的限制。

三、引進待遇

學(xué)校為全職在我校工作的引進人才提供安家費、科研啟動費、博士學(xué)位津貼、工作住房（五年免房租過渡房）、工作電腦等，相關(guān)待遇如下：

1.根據(jù)學(xué)校需求情況，分別發(fā)放安家費45萬元、30萬元、20萬元（博士后加4萬元），來校工作三年內(nèi)主持立項國家自然科學(xué)基金或國家社會科學(xué)基金課題，則安家費上浮8萬元；

2.提供科研啟動經(jīng)費：文科4萬元，理科6萬元，工科8萬元；

3.每月學(xué)位津貼1000元；

4.提供工作住房（五年免房租過渡房）；

5.職稱不受崗位數(shù)的限制高聘一級，并享受所有相應(yīng)待遇，聘期2年；

6.視引進人才的具體情況，進行配偶安置；

7.符合引進對象第1、2、3款的高層次人才，相關(guān)待遇和其他事宜，詳見《上饒師范學(xué)院高層次人才引進暫行辦法》。

四、招聘程序

（一）個人報名

1.報名時間：自招聘計劃發(fā)布之日起接受應(yīng)聘人員咨詢和報名；

2.應(yīng)聘人員可至學(xué)校人事處現(xiàn)場報名或發(fā)送應(yīng)聘材料到指定郵箱（renschu2002@163.com），電子文檔請以Word或PDF版本發(fā)送，文件以“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷學(xué)位”方式命名；

3.應(yīng)聘人員須提供以下材料：

（1）《上饒師范學(xué)院應(yīng)聘人員報名登記表》（見附件）；

（2）個人簡歷（包括個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷等）；

（3）個人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書，各種獎勵證書，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供由所在學(xué)校研究生院（部）或教務(wù)管理部門出具的在校成績單；

（4）反映本人學(xué)術(shù)水平和成就的論文、論著、科研成果，正在進行的科研項目證明書以及代表作等；

（5）國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》；

（6）報名時可提供相關(guān)材料復(fù)印件或掃描件，應(yīng)聘人員在參加統(tǒng)一組織的面試時應(yīng)提供上述材料的原件。

（二）資格審查

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對于應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的解除聘用合同。

（三）考核

1.考核按《上饒師范學(xué)院公開招聘高層次人才實施辦法》及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

2.高層次人才主要通過面試方式進行，并由學(xué)校組織專家對其成果進行評審。

五、體檢與聘用

1.體檢參照《公務(wù)員錄用通用標準（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由本人自理；

2.對通過考核、資格復(fù)審、體檢的擬聘人員,按上饒市人力資源和社會保障局有關(guān)規(guī)定要求，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。