職位類別:
崗位職責(zé): 1、搜集海外電商平臺(tái)如亞馬遜、獨(dú)立站、wish等各種平臺(tái)的數(shù)據(jù),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析,不斷開發(fā)新產(chǎn)品; 2、通過調(diào)研分析,了解產(chǎn)品的工藝、材質(zhì)、尺寸等各種信息,并通過成本核算篩選出最合適的供應(yīng)商; 3、能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì),包括產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖片和視頻編輯設(shè)計(jì)等方面的設(shè)計(jì)能力。 4、利用工具及時(shí)對(duì)開發(fā)產(chǎn)品的安全性進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估,避免侵權(quán)發(fā)生,保證產(chǎn)品的合規(guī)性; 5、及時(shí)關(guān)注產(chǎn)品上架后的數(shù)據(jù)表現(xiàn),積極配合其他崗位同事完成產(chǎn)品推廣、圖片、listing、視頻等內(nèi)容的編輯工作,及時(shí)提供信息與采購部門合作完成備貨工作,以促進(jìn)銷售; 6、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品特性及時(shí)精準(zhǔn)的向供應(yīng)鏈同事提交供應(yīng)商需求,并積極配合供應(yīng)商的開發(fā)及管理工作; 7、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與部門其他團(tuán)隊(duì)成員以及供應(yīng)商進(jìn)行良好的溝通和協(xié)作。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,男女不限; 2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,有較好的市場(chǎng)敏銳度; 3、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,具有創(chuàng)新意識(shí),做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,積極進(jìn)取。
專業(yè)要求:國際貿(mào)易、服裝工程等專業(yè)
安徽省合肥市蜀山區(qū)安徽省合肥市蜀山區(qū)東流路999號(hào)新城國際C座2105室
上海尚華實(shí)業(yè)有限公司合肥分公司
行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 規(guī)模: 100-200 性質(zhì): 私營·民營企業(yè) 當(dāng)前職位: 銷售顧問(零售)
走進(jìn)尚華科技 【尚華科技是誰】 尚華科技于2017年成立于安徽省合肥市,總部位于上海市靜安區(qū),現(xiàn)有員工約200人,組織架構(gòu)現(xiàn)有上海尚華實(shí)業(yè)有限公司,上海尚華實(shí)業(yè)有限公司合肥分公司,上海尚華實(shí)業(yè)有限公司蘇州分公司,合肥尋高供應(yīng)鏈管理有限公司。 【尚華科技發(fā)展】 2017年,尚華科技專注跨境電商業(yè)務(wù),自團(tuán)隊(duì)成立以來,一直持續(xù)保持高速穩(wěn)定的增長(zhǎng),為歐洲,北美,等超過十幾個(gè)國家、地區(qū)提供服務(wù)和產(chǎn)品,并廣受好評(píng)。 尚華科技發(fā)展至今,一直堅(jiān)持平臺(tái)戰(zhàn)略,堅(jiān)持以客戶為本,并堅(jiān)信認(rèn)真用心為全球客戶提供最好的產(chǎn)品和服務(wù)才是企業(yè)的使命。我們堅(jiān)信人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,我們的目標(biāo)是能夠成為跨境電商領(lǐng)域的領(lǐng)航者。 尚華科技擁有眾多電商領(lǐng)域的年輕精英,我們對(duì)于人才的定義不僅僅局限于技能這一方面,更注重人才在其他領(lǐng)域所具備的潛力與特質(zhì),我們?cè)敢馀c人才一同成長(zhǎng),愿意給人才成長(zhǎng)的空間和時(shí)間,堅(jiān)持以奮斗者為主體,讓奮斗和積極努力成為企業(yè)的主旋律。同時(shí)我們致力于打造扁平化透明化的管理環(huán)境,積極提高管理技巧,無論何時(shí)都要學(xué)會(huì)站在所有同事的角度和立場(chǎng)去看問題,營造一個(gè)年輕活力,充滿動(dòng)力希望的工作環(huán)境,我們堅(jiān)決反對(duì)狹隘的辦公室與層級(jí)文化,不扼殺屬于年輕人應(yīng)有的活力與創(chuàng)新,對(duì)年輕給與應(yīng)有的包容和成長(zhǎng)。 【尚華科技人才培養(yǎng)】 尚華科技尊重知識(shí),重視人才,給人才成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和發(fā)展的平臺(tái)。公司會(huì)通過內(nèi)部競(jìng)聘為人才提供成長(zhǎng)和晉升的機(jī)會(huì),也會(huì)提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和獲取知識(shí)的渠道,讓人才獲得知識(shí)和技能的提升。在尚華科技,你會(huì)從小白成為電商精英;在尚華科技,你會(huì)從人才成長(zhǎng)為優(yōu)質(zhì)人才。 【尚華科技薪酬福利】 薪酬策略:尚華科技采用有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬策略,設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵(lì)制度,包括但不限于績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)金、技能補(bǔ)貼等。 員工保障:公司為人才購買五險(xiǎn)一金,讓人才享受法定假期,可享受超長(zhǎng)帶薪年假等。