研發(fā)（博士）

職位類別：

一、崗位介紹：研發(fā)崗(博士) (2025年秋季招聘) 【薪酬福利】 ◆初入職薪酬待遇 入職前3年為培養(yǎng)期，綜合年收入25-40萬元/年。 ◆基礎(chǔ)福利 五險(xiǎn)一金（即養(yǎng)老、醫(yī)療生育、失業(yè)、工傷、大病，住房公積金）、各類帶薪假期。 ◆員工福利 定期體檢、定制工作服、工作餐補(bǔ)、單身公寓、節(jié)日福利、取暖降溫補(bǔ)貼等。 ◆生活配套及博士福利 1、公司擁有員工餐廳、籃球場、乒乓球室、圖書室、停車場等配套生活休閑場所。 2、提供單身公寓（博士單人間，床、書桌、衣柜等配置）； 住房補(bǔ)貼1500元/月； 購房補(bǔ)貼20萬元； 除上述薪酬待遇、配套福利及補(bǔ)貼政策外，公司制定《博士培養(yǎng)考核管理辦法》，規(guī)定了博士培養(yǎng)期管理細(xì)則、博士職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、導(dǎo)師配備和溝通聯(lián)系制度及考核激勵(lì)，公司定期組織召開博士交流座談會(huì)，了解博士工作生活情況。

二、任職要求【任職資格】

專業(yè)：高分子材料類等相關(guān)專業(yè)。

經(jīng)驗(yàn)：不限。

知識(shí)技能：具有很強(qiáng)的科學(xué)研究及技術(shù)開發(fā)能力，熟練撰寫科研報(bào)告和技術(shù)論文。

個(gè)人素質(zhì)：良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力；能吃苦耐勞，誠實(shí)守信；良好的英語讀寫能力，能熟練查閱相關(guān)專業(yè)英文文獻(xiàn)資料。
三、崗位職責(zé)：
1. 新產(chǎn)品科研開發(fā)

負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及總體方案的設(shè)計(jì)，并參與項(xiàng)目各階段評審工作；

按計(jì)劃實(shí)施小試、優(yōu)化、中試研究；

配合生產(chǎn)部門進(jìn)行試生產(chǎn)及驗(yàn)證；

撰寫科學(xué)技術(shù)報(bào)告、專利及論文等技術(shù)文件。

2. 科研項(xiàng)目申報(bào)

負(fù)責(zé)課題計(jì)劃制定與實(shí)施；

組織相關(guān)縱向、橫向科研課題的立項(xiàng)、申請、評審、驗(yàn)收、鑒定等工作；

根據(jù)科研開發(fā)安排，做好課題開發(fā)工作，解決科研開發(fā)過程中出現(xiàn)的關(guān)鍵技術(shù)問題；

參與科研課題的結(jié)題、答辯工作。

3. 設(shè)計(jì)改進(jìn)

對產(chǎn)品設(shè)計(jì)缺陷進(jìn)行優(yōu)化；

負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)的修改、工藝改進(jìn)，組織項(xiàng)目組人員進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化升級。

4. 技術(shù)支持

參加技術(shù)洽談等技術(shù)工作；

解決產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題；

為銷售、客戶提供技術(shù)支持。

四、應(yīng)聘流程 ：

 01簡歷投遞（中化官網(wǎng)）—02簡歷篩選—03在線測評 —04通知面試—05發(fā)放OFFER—06簽訂三方

五、聯(lián)系方式：

 投遞簡歷： 范老師 fanmei@sinochem.cn

 電  話 ：029-33623234

地 址：陜西省咸陽市秦都區(qū)西華路2號