外運華南-人力資源部-綜合物流培訓生

面議
  • 本科

  • 北京

  • 1人

  • 全職

職位描述

職位類別:

工作職責: 
1、入職后第1年在各業(yè)務單位進行輪崗培養(yǎng),通過輪崗考核后再定崗,定崗后根據(jù)崗位方向進行培養(yǎng); 
2、通過熟悉物流行業(yè)各個業(yè)務板塊及產(chǎn)品線,確定匹配自身的職業(yè)發(fā)展路徑。具有專業(yè)導師引領,完善的職業(yè)發(fā)展通道; 
3、主要培養(yǎng)有理想、有激情、想干事、肯奮斗的新員工,為青年骨干人才梯隊補充新鮮血液,為建設智慧物流平臺企業(yè)儲備以下四類人才: 1)整體解決方案設計人才:精通物流各個環(huán)節(jié),能根據(jù)客戶個性化要求,提供最優(yōu)的整體物流解決方案。 2)市場和商務人才:精通物流各個環(huán)節(jié),能洞察行業(yè)發(fā)展趨勢和市場機會,深度把脈客戶痛點和難點,開發(fā)和深耕大客戶。 3)項目管理人才:精通物流各個環(huán)節(jié),掌握流程管理和團隊管理技能,能高效優(yōu)質(zhì)組織物流實施,保障交付。 4)運營管理人才:精通物流各個環(huán)節(jié),能通過數(shù)據(jù)運營、流程優(yōu)化、質(zhì)量分析、采購管理、風險管控、危機應對等管理工作,控制業(yè)務風險、降低運營成本,提升運營質(zhì)量和效率。
任職資格: 
1、大學本科及以上學歷; 
2、物流管理類/國際經(jīng)濟與貿(mào)易類等相關專業(yè); 
3、英語:CET-4; 
4、有理想、有激情,學習能力強; 
5、認同文化,愿意與公司共同發(fā)展。

專業(yè)要求:物流管理類/國際經(jīng)濟與貿(mào)易類

工作地點

北京市朝陽區(qū)北京市朝陽區(qū)安定路10號院外運大廈

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單位介紹

中國外運股份有限公司

行業(yè): 交通/運輸/物流/快遞   規(guī)模: 2000以上   性質(zhì): 上市公司   當前職位: 外運華南-人力資源部-綜合物流培訓生  

  中國外運股份有限公司(簡稱“中國外運)作為招商局集團物流業(yè)務的統(tǒng)一運營平臺和統(tǒng)一品牌,起源于1946年,是新中國外貿(mào)運輸和物流行業(yè)的開拓者,是“A+H”兩地上市公司。中國外運以建設世界一流智慧物流平臺企業(yè)為愿景,通過整合海運、陸運、空運、線上等服務,為全球客戶提供“端到端”安全可靠、自主可控的全鏈路、全場景物流解決方案,形成了領先的行業(yè)地位和良好的品牌形象。

    截至2023年12月31日,中國外運的國內(nèi)服務網(wǎng)絡覆蓋全國32個省級行政區(qū),自有海外網(wǎng)絡覆蓋全球42個國家和地區(qū),擁有32000余名員工(其中外籍員工2000余名)。2023年度,中國外運實現(xiàn)營業(yè)收入1017.05億元,保持千億規(guī)模;實現(xiàn)歸母凈利潤42.22億元,再創(chuàng)歷史新高。根據(jù)全球物流業(yè)權(quán)威雜志《Transport Topics》2024年公布的全球海運/空運貨代50強榜單,中國外運海運貨代位居全球第二、亞洲第一;空運貨代位列全球第五、亞洲第一。

    中國外運提供法定社會保險、員工健康計劃、人性化的帶薪假期,并為員工提供豐富的線上線下學習課程等,始終關注員工身心健康和職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)。中國外運具備完善的職位和任職資格體系,員工職業(yè)發(fā)展的通道清晰、透明,鼓勵員工輪崗交流,幫助員工根據(jù)自身的特質(zhì)在組織中找到合適的位置。
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