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泰國工廠(儲備干部)

面議
  • 碩士

  • 杭州

  • 3人

  • 全職

職位描述

職位類別:

崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理全面規(guī)劃泰國工廠工作,包括生產(chǎn)計劃、質(zhì)量管理、成本控制、安全等,確保工廠高效運行;
2、組織制定生產(chǎn)制造相關(guān)的流程、制度及規(guī)范,完善經(jīng)營管理體系;
3、促進跨部門溝通,確保生產(chǎn)、采購、銷售等部門之間的緊密合作。

崗位要求:
1、學歷:碩士。
2、專業(yè):機械/電氣工程/控制工程/自動化等。
2、工作責任心強,學習能力強,態(tài)度積極樂觀,團隊意識強。
3、該崗位需外派至泰國分公司工作。
4、具體薪資待遇,可面議。

專業(yè)要求:機械/電氣工程/控制工程/自動化等專業(yè)

工作地點

浙江省杭州市臨平區(qū)浙江省杭州市臨平區(qū)東湖街道興中路365、366號

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單位介紹

杭州微光電子股份有限公司

行業(yè): 生產(chǎn)/制造/加工   規(guī)模: 2000以上   性質(zhì): 上市公司   當前職位: 泰國工廠(儲備干部)  

  杭州微光電子股份有限公司(002801.SZ)成立于1986年,2016年在深交所上市,是國家高新技術(shù)企業(yè)、工信部制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè),設有國家認可實驗室、省級研發(fā)中心,旗下?lián)碛?家全資子公司——杭州微光技術(shù)有限公司、杭州微光創(chuàng)業(yè)投資有限公司、杭州微光進出口有限公司、微光(泰國)有限公司。公司專業(yè)從事電機、風機、微特電機、泵、驅(qū)動與控制器、機器人與自動化裝備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。

公司未來五年發(fā)展目標:堅持新發(fā)展理念,堅持系統(tǒng)觀念,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),全面深化改革,推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化,創(chuàng)新體制機制,將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能和發(fā)展動能。進一步穩(wěn)固制冷電機及風機的行業(yè)地位,拓展產(chǎn)品在電力、通信等七個大行業(yè),二十七個細分行業(yè)的應用;加大節(jié)能高效電機、伺服電機、伺服系統(tǒng)、運動控制、機器人與自動化的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化投入,培育壯大新動能。構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體,國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局,努力實現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)、快發(fā)展。   

公司中長期發(fā)展目標:創(chuàng)新微光,驅(qū)動未來,努力成為智能驅(qū)動的領跑者。
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杭州微光電子股份有限公司

實名 營業(yè)執(zhí)照

上市公司

2000以上

生產(chǎn)/制造/加工

聯(lián)系方式

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公司地址:浙江省杭州市臨平區(qū)浙江省杭州市臨平區(qū)東湖街道興中路365、366號

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