陳列師

職位類別：

工作內(nèi)容：
1)負責(zé)研究其他企業(yè)店鋪形象有關(guān)陳列，對公司店鋪形象陳列、完善提出建議
2)根據(jù)品牌發(fā)展的要求，協(xié)助部門經(jīng)理進行店鋪形象升級，負責(zé)陳列執(zhí)行，參與公司“店鋪管理手冊”有關(guān)陳列工作
3)負責(zé)每季、波段服裝陳列方案的設(shè)計和櫥窗模特組合搭配工作，跟進陳列方案執(zhí)行效果，并進行不斷優(yōu)化
4)負責(zé)陳列方案培訓(xùn)工作，對培訓(xùn)、督導(dǎo)、店鋪以及加盟商、代理商相關(guān)人員進行培訓(xùn)
5)制定每季商品搭配手冊編制工作
6)對終端陳列方案執(zhí)行情況進行抽查及考核
7)根據(jù)公司訂貨會相關(guān)流程安排以及部門經(jīng)理安排積極開展各項籌備工作
8)依據(jù)訂貨會現(xiàn)場空間設(shè)計方案以及訂貨會主題，結(jié)合本季服裝企劃進行現(xiàn)場樣衣陳列工作
9)參與起草店鋪陳列、標(biāo)準(zhǔn)管理制度、流程的編制工作
10)跟進上述制度、流程的執(zhí)行，對于存在的問題向部門經(jīng)理提出建議、意見，參與修訂工作
11）對新店開業(yè)需要支持的，包括賣場通道規(guī)劃及道具擺放，賣場色系的規(guī)劃與陳列實施
12）對各代理區(qū)域負責(zé)人通過回傳新貨上市陳列照片，進行溝通并點評指導(dǎo)
13）完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)
任職要求：
1、通曉店鋪陳列相關(guān)專業(yè)知識，熟悉面料及其搭配；
2、熟練操作WORD、PHOTOSHOP、PowerPoint等軟件。
3、對于時尚具有敏銳的洞察力，具有一定的審美感，懂得服裝色彩搭配藝術(shù)，把握當(dāng)季流行資訊；
4、具備良好的溝通能力，執(zhí)行能力和團隊協(xié)作能力，以及創(chuàng)新能力和解決問題能力。