職位類別:
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、英語6級或?qū)I(yè)4級,具備良好的英語聽、說、讀、寫能力; 3、具有靈活應(yīng)變能力和責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。(同行條件都可放寬) 工作內(nèi)容: 1.通過公司提供的渠道平臺回復(fù)詢盤,跟進(jìn)潛在客戶; 2.參加各種產(chǎn)品相關(guān)國際展會進(jìn)行線下獲客并跟進(jìn); 3.維護(hù)好公司分配的老客戶,做好訂單的跟進(jìn); 4.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,外貿(mào)流程,有效溝通等相關(guān)知識,提升業(yè)務(wù)能力。 福利待遇: 1.工作時(shí)間:5天8小時(shí)工作制哦,8:30-12:00 13:30-18:00; 2.休假制度:享有年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、法定節(jié)假日等假期,關(guān)鍵是每逢佳節(jié)福利多,端午節(jié)的粽子,中秋節(jié)的月餅……這些樣樣都不落下,并且還有“三八女神節(jié)”女職員才享有的特殊精美禮物,以及各種意想不到的節(jié)日禮物; 3.伙食福利:提供免費(fèi)工作餐,公司食堂有豐盛可口的中餐和晚餐不用再糾結(jié)每天外賣點(diǎn)什么啦; 4.住宿福利:提供免費(fèi)公寓式宿舍(獨(dú)立廚房、獨(dú)立陽臺、獨(dú)立洗手間、獨(dú)立熱水器、獨(dú)立空調(diào)),外宿有補(bǔ)貼; 5.社會保險(xiǎn):入職即購買社保五險(xiǎn),購買公積金; 6.薪酬制度:轉(zhuǎn)正加薪,年度調(diào)薪,年終獎金,項(xiàng)目獎金,各種評優(yōu)各種獎; 7.活動福利:每月部門聚餐,每周各種文娛性活動(羽毛球、乒乓球、籃球等),生日慶祝會等精彩Biu Biu不間斷; 8.培訓(xùn)福利:行業(yè)資深專家“傳幫帶”,另有通用技能培訓(xùn),如管理知識、執(zhí)行力、溝通技巧等讓你的能力不斷up up; 9.成長晉升:崗位相關(guān)專業(yè)技能培訓(xùn),能力提升晉升(工程師→高級工程師→主管/主任→經(jīng)理)你想飛我們就給你一雙翅膀; 10.其他福利:每日必備的零食和季節(jié)性水果讓你忘卻自己的瘦身計(jì)劃,不限量的咖啡和養(yǎng)生茶,讓你時(shí)刻保持能量滿滿,不僅如此還有各種花式聚餐、國內(nèi)外旅游,不定期公司團(tuán)建等; 11.公司環(huán)境氣氛好,福利待遇豐富,有眾多在職11年、13年、15年的老員工。
專業(yè)要求:專業(yè)不限
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)下曾一路19號
東莞市美斯特光電技術(shù)有限公司
行業(yè): 電子/微電子技術(shù)/集成電路 規(guī)模: 500-1000 性質(zhì): 私營·民營企業(yè) 當(dāng)前職位: 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
公司介紹 美斯特光電技術(shù)有限公司于2009年在深圳創(chuàng)立,被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè),擁有國內(nèi)外各類發(fā)明專利100+,通過了ISO9001質(zhì)量管理體系。公司致力于研發(fā)、生產(chǎn)及銷售LED綠色照明產(chǎn)品,廣泛應(yīng)用于工程照明領(lǐng)域、道路交通照明、家居照明等領(lǐng)域,產(chǎn)品通過了UL、CE、DLC等認(rèn)證,主要銷往北美及歐洲市場。 2016年,在美國休斯敦設(shè)立了Mester Lighting Corporation,擁有12000平米的自主獨(dú)立倉儲及本地生產(chǎn)、售前、售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 公司堅(jiān)持自主研發(fā),注重研發(fā)投入,擁有本科以上學(xué)歷的研發(fā)工程師60余人,每年研發(fā)經(jīng)費(fèi)3000萬以上。 2016年設(shè)立全資子公司“深圳市科華電源技術(shù)有限公司”,致力于LED驅(qū)動電源的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售。 2023年,在柬埔寨金邊設(shè)立制造中心。 2024年公司在東莞石排將建成面向未來的節(jié)能智能自有獨(dú)立技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū),自主配備80平以上公寓、籃球場、商店等生活設(shè)施,為有需求者提供落戶、學(xué)位等幫助,全面服務(wù)于職員及為滿足日益增長的市場需求提供堅(jiān)實(shí)的硬件和后勤保障。 福利待遇: 1、工作時(shí)間:8:00-12:00 13:30-17:30; 2、休假制度:按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日; 3、伙食福利:提供免費(fèi)工作餐; 4、住宿福利:包住,不住宿舍可享有外宿補(bǔ)貼; 5、社會保險(xiǎn):購買五險(xiǎn); 6、薪酬制度:轉(zhuǎn)正加薪,年度調(diào)薪,有年終獎; 7、活動福利:年度旅游、員工生日會,不定期各種文娛性活動; 8、培訓(xùn)福利:老員工“傳幫帶”,另有通用技能培訓(xùn),如管理知識、執(zhí)行力、溝通技巧等; 9、其他福利:不定期團(tuán)建等;