職位類別:
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)聚丙烯(PP)新材料的研究與開發(fā),深入理解聚丙烯的分子結(jié)構(gòu)與其物理、化學(xué)性能之間的關(guān)系,通過改性、共混等手段提升產(chǎn)品性能,滿足特定應(yīng)用需求。 2.牽頭開展聚丙烯材料的微觀結(jié)構(gòu)、宏觀特性與機(jī)理分析,運(yùn)用先進(jìn)的測(cè)試手段表征材料性能,包括但不限于拉伸強(qiáng)度、耐熱性、耐化學(xué)性等。 3.參與聚丙烯生產(chǎn)工藝的優(yōu)化,通過調(diào)整工藝參數(shù),提高生產(chǎn)效率,降低成本,同時(shí)保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。 4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā),與上下游產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行技術(shù)對(duì)接,跟蹤分析國(guó)內(nèi)外先進(jìn)產(chǎn)品和技術(shù)動(dòng)態(tài),確保項(xiàng)目按進(jìn)度順利推進(jìn)。 5.參與或主導(dǎo)聚丙烯相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定工作,撰寫并提交專利申請(qǐng),保護(hù)公司技術(shù)成果。 6.定期總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),撰寫技術(shù)報(bào)告,組織內(nèi)部技術(shù)交流會(huì)議,分享研究成果,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。 任職資格: 1.高分子物理,化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。 2.1-3年聚烯烴產(chǎn)品的研發(fā)、放大工作經(jīng)歷,了解PP,PE,POE等結(jié)構(gòu)與性能的關(guān)系,熟悉相關(guān)技術(shù) 3.具備扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)技能和數(shù)據(jù)分析能力,了解催化劑的合成與表征。 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力,具備良好的溝通能力和問題解決能力;熱愛研發(fā)工作,對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)品充滿熱情
專業(yè)要求:高分子物理,化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)
廣東省廣州市黃埔區(qū)科學(xué)城科豐路33號(hào)查看大圖
金發(fā)科技股份有限公司
行業(yè): 石油/化工/地質(zhì) 規(guī)模: 2000以上 性質(zhì): 上市公司 當(dāng)前職位: 技術(shù)研究工程師
【公司簡(jiǎn)介】 金發(fā)科技股份有限公司成立于1993年,是一家聚焦高性能化工新材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù),為創(chuàng)造更加安全、舒適、便捷的人類生活提供全新的材料解決方案的新材料企業(yè)。公司致力于解決人類日益嚴(yán)峻的環(huán)境問題,積極應(yīng)對(duì)來自全球生存環(huán)境變化帶來的挑戰(zhàn),通過均衡經(jīng)濟(jì)、環(huán)境社會(huì)的關(guān)系,推動(dòng)人類生活環(huán)境的持續(xù)改善,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,創(chuàng)造美好生活。 金發(fā)科技總部位于廣州科學(xué)城,旗下?lián)碛?8家子公司,在南亞、北美、歐洲等海外地區(qū)設(shè)有研發(fā)和生產(chǎn)基地。金發(fā)科技的主營(yíng)業(yè)務(wù)為化工新材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,主要產(chǎn)品包括改性塑料、環(huán)保高性能再生塑料、完全生物降解塑料、特種工程塑料、碳纖維及復(fù)合材料、輕烴及氫能源和醫(yī)療健康高分子材料產(chǎn)品等7大類,廣泛應(yīng)用于汽車、家用電器、電子電氣、通訊電子、新基建、新能源、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代物流、軌道交通、航空航天、高端裝備、醫(yī)療健康等行業(yè),并與眾多國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。 目前,公司是全球化工新材料行業(yè)產(chǎn)品種類最為齊全的企業(yè)之一,同時(shí)是亞太地區(qū)規(guī)模***、產(chǎn)品種類最為齊全的改性塑料生產(chǎn)企業(yè)。在完全生物降解塑料、特種工程塑料和碳纖維及復(fù)合材料領(lǐng)域,公司的產(chǎn)品技術(shù)及產(chǎn)品質(zhì)量已達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。目前已形成以先進(jìn)高分子材料為核心,上下游產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新、生產(chǎn)、服務(wù)、應(yīng)用為一體的改性塑料、新材料、綠色石化、醫(yī)療健康高分子材料產(chǎn)品四大業(yè)務(wù)板塊,通過繼續(xù)加大技術(shù)創(chuàng)新投入,依托國(guó)際營(yíng)銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、卓越運(yùn)營(yíng)體系保障公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。 產(chǎn)品是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)立足的根本,為保障產(chǎn)品的持續(xù)創(chuàng)新,金發(fā)科技秉承“自主創(chuàng)新、技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)品卓越”的研發(fā)理念,依托國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和國(guó)家產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心四個(gè)***技術(shù)研發(fā)平臺(tái),構(gòu)建了具有戰(zhàn)略意義的“13551”研發(fā)體系,逐步形成以“技術(shù)研究、行業(yè)研究、產(chǎn)品研究”三輪驅(qū)動(dòng)的研發(fā)平臺(tái)。 金發(fā)科技每年研發(fā)投入約占銷售收入的4.0%,2021年金發(fā)科技研發(fā)費(fèi)用達(dá)14.55億元人民幣。公司秉承“共同奮斗,共同成長(zhǎng),共同致富”的理念,公司不斷創(chuàng)新和持續(xù)完善人才激勵(lì)機(jī)制,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的不同階段。 公司的價(jià)值分享理念吸引了大批優(yōu)秀人才,目前金發(fā)科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)由109名博士研究生和795名碩士研究生組成,并自主培養(yǎng)了2名廣東省重點(diǎn)培養(yǎng)兩院院士后備人選和5名國(guó)務(wù)院特殊津貼專家。 金發(fā)科技已累計(jì)申請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專利4447件,其中3201件發(fā)明專利,622件實(shí)用新型,34件外觀設(shè)計(jì),368件PCT,222件國(guó)外專利。獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)3項(xiàng)、省部級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)15項(xiàng)、中國(guó)專利獎(jiǎng)(優(yōu)秀獎(jiǎng))17項(xiàng)。 公司持續(xù)堅(jiān)持“強(qiáng)化中間,夯實(shí)兩端,創(chuàng)新引領(lǐng),協(xié)同發(fā)展”的千億戰(zhàn)略發(fā)展方針,力爭(zhēng)建成全球一流的研發(fā)、營(yíng)銷、制造和供應(yīng)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo),成為全球化工新材料領(lǐng)先企業(yè),為國(guó)家戰(zhàn)略性材料提供保障和支撐。 1、行業(yè)內(nèi)***上市企業(yè); 2、財(cái)富中國(guó)500強(qiáng)企業(yè); 3、全球抗疫物資主要供應(yīng)商之一; 4、國(guó)家創(chuàng)新企業(yè)百強(qiáng)工程首批試點(diǎn)企業(yè); 5、2021年?duì)I業(yè)收入401.99億元; 6、全球四個(gè)國(guó)家擁有16家生產(chǎn)基地及研發(fā)機(jī)構(gòu),員工數(shù)超10000名。 【員工福利】 1、享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金); 2、享有公司住房福利,根據(jù)崗位級(jí)別分為兩人間、單人間、兩房一廳、三房一廳等標(biāo)準(zhǔn); 3、享有公司為員工提供的免費(fèi)年度健康體檢; 4、享有公司年度旅游福利,如:杰出員工攜家屬出國(guó)游、部門年度旅游等; 5、享有公司節(jié)假日慰問福利:團(tuán)年宴、中秋晚會(huì)、開門利是、法定節(jié)日慰問金/品(春節(jié)、元宵、端午、中秋); 6、享有國(guó)家法定帶薪假(年休假、婚假、產(chǎn)假等); 7、享有公司為員工提供的各類康體設(shè)施(健身房、籃球場(chǎng)、室內(nèi)羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)等); 8、享有公司為員工提供的子女入學(xué)安置的福利(解決入學(xué)學(xué)位,享有入學(xué)贊助費(fèi)補(bǔ)助)、員工小孩上下學(xué)校車; 9、享有公司為員工提供的外出交流考察計(jì)劃、自我學(xué)習(xí)成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃、各類培養(yǎng)項(xiàng)目等; 10、核心人才享有股票期權(quán)激勵(lì)和福利配車激勵(lì)。