職位類別:
崗位職責: 1、負責根據(jù)產(chǎn)品需求提出設(shè)備的結(jié)構(gòu)設(shè)計方案,并組織方案評審; 2、負責根據(jù)設(shè)計任務(wù)書要求實施產(chǎn)品機械開發(fā); 3、負責改善產(chǎn)品的性能; 4、負責各部門相關(guān)的技術(shù)支持; 5、協(xié)助技術(shù)調(diào)研工作; 6、負責新產(chǎn)品的某一個研發(fā)方向。 7、負責帶領(lǐng)團隊完成整個方向的產(chǎn)品設(shè)計。 8、負責主導的項目開發(fā)成功率95%以上。 9、負責完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1、學歷及專業(yè):大專以上學歷,機械、機電相關(guān)專業(yè) 2、工作經(jīng)驗:7年以上自動化類機械產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗 3、專業(yè)能力: 3.1三個以上設(shè)備研發(fā)項目主導實施經(jīng)驗;(單機造價30萬元以上) 3.2 精通Solidwords、proe等專業(yè)軟件及常用辦公軟件。
專業(yè)要求:詳見正文
廣東省廣州市海珠區(qū)廣東省廣州市海珠區(qū)泉塘工業(yè)區(qū)
廣東飛新達智能設(shè)備股份有限公司
行業(yè): 鋼鐵/機械/設(shè)備/重工 規(guī)模: 200-500 性質(zhì): 股份制企業(yè) 當前職位: 研發(fā)主管
廣東飛新達智能設(shè)備股份有限公司(股票代碼:832872)成立于2008年,是一家專業(yè)從事3C產(chǎn)業(yè)智能裝備(模切機、貼合機、貼裝機)的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和技術(shù)服務(wù)于一體的國家高新技術(shù)企業(yè),注冊資金5787萬元。 公司致力于成為以“智慧制造”為核心的3C產(chǎn)業(yè)智能裝備提供商,堅持“科技創(chuàng)新與價值轉(zhuǎn)化”雙引擎驅(qū)動戰(zhàn)略,構(gòu)建了先進研發(fā)中心等科研平臺;并與德國Fraunhofer-Gesellschaft、中科院、華南理工大學等國內(nèi)外科研機構(gòu)開展產(chǎn)學研合作,推動3C行業(yè)的制造技術(shù)創(chuàng)新。 公司先后研發(fā)出高速模切機、小孔套位精密模切機、異步模切機、模切貼合機、十三工位圓刀模切機、十六工位圓刀模切機、全自動輔料貼合機、CCM自動錫球焊接機、直驅(qū)雙攝自動點膠機等先進智能裝備,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用通訊、智能手機、智能穿戴、計算機、電視、汽車、醫(yī)療、印刷等行業(yè)。 同時,公司圍繞“自動化裝備、信息控制系統(tǒng)、智慧工廠”三大核心,融合數(shù)字信息技術(shù)提供自動化物流倉儲系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)感應(yīng)系統(tǒng)、制造集成信息系統(tǒng)、可視化車間管理系統(tǒng)等生產(chǎn)數(shù)字化的軟件服務(wù),打造了“硬件+軟件,平臺+整合”一站式3C產(chǎn)業(yè)智能化制造解決方案。 憑借不斷的技術(shù)積累和科研創(chuàng)新,公司已擁有國家授權(quán)發(fā)明專利44件,實用新型專利15件,軟件著作權(quán)4件,已申請發(fā)明專利27件。先后獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省科技進步獎、廣東省專利培育企業(yè)、東莞市科技進步獎、東莞市專利優(yōu)秀獎、東莞市高成長性企業(yè)、東莞市“倍增計劃”試點企業(yè)等榮譽稱號,并于2015年8月成功登陸全國新三板掛牌上市。 目前,公司擁有的優(yōu)質(zhì)客戶群,包括富士康、比亞迪、藍思、伯恩、歐菲光、松下、歐姆龍等多家行業(yè)企業(yè),市場覆蓋華南、華東及全國各地區(qū),已助力全球80多個國家與地區(qū)的5000多家客戶實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。 未來,飛新達將持續(xù)秉承客戶至上、開放共贏的理念,構(gòu)建立足中國、放眼全球的產(chǎn)業(yè)布局,力爭打造以3C產(chǎn)業(yè)智慧制造應(yīng)用為方向的千億規(guī)模的國際智慧產(chǎn)業(yè)集團。 福利待遇: 1、上班時間:職員5.5天工作制、員工***;每月20日發(fā)工資; 2、公司免費提供一日三餐,公寓式宿舍,宿舍內(nèi)配有空調(diào)、書桌衣柜、洗衣機、24H熱水、WIFI; 3、入職購買五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金; 4、假期:按國家規(guī)定享有法定假、年休假及其他假期; 5、培訓及晉升:公司有完整的培訓體系,學習和充電機會多多; 6、每月至少1次文化活動,空巴、生日會、聚餐、籃球、乒乓球、桌球、圖書閱覽室、拔河、拓展等; 7、獎金豐富:全勤獎、工齡獎、每月銷售業(yè)績獎、合理化建議獎、工作表現(xiàn)突出獎、特別貢獻獎、年終獎等。