內(nèi)蒙古大學位于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府、歷史文化名城呼和浩特市，距北京乘坐高鐵兩個小時即可到達。學校成立于1957年，是中華人民共和國成立后在少數(shù)民族地區(qū)創(chuàng)辦的第一所綜合大學，時任國務(wù)院副總理、自治區(qū)主席烏蘭夫任首任校長。學校于1962年招收研究生，1978年被確定為全國重點大學，1984年獲博士學位授予權(quán)，1997年被批準為國家“211工程”重點建設(shè)院校，2012年入選國家“中西部高校提升綜合實力計劃”高校（“一省一?！保?，2017年入選國家一流學科建設(shè)高校，2018年成為教育部和內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府合建高校，2022年入選國家第二輪“雙一流”建設(shè)高校。

學校始終把教師隊伍作為第一資源進行建設(shè)，加快實施高端人才發(fā)展戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，“十四五”期間，學校將進一步加大資源投入和政策支持力度，深入實施“駿馬計劃”和“青年學術(shù)人才引進計劃”，面向海內(nèi)外全職在編引進學術(shù)帶頭人和青年學術(shù)人才700余人，并為引進人才提供一流學術(shù)環(huán)境、生活待遇和干事創(chuàng)業(yè)的平臺。

一、招聘崗位及聯(lián)系方式

教學科研崗位

二、招聘條件及基本待遇

應(yīng)聘人員應(yīng)堅持正確的政治方向，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，遵紀守法，作風正派，治學嚴謹，有強烈的事業(yè)心和責任感。熱愛高等教育事業(yè)，能全身心地投入教學科研一線工作。具有創(chuàng)新精神、奉獻精神、敬業(yè)精神和團隊合作精神，身心健康。具體崗位的招聘條件和人才待遇如下：

（一）“駿馬計劃”人選招聘條件及基本待遇

“駿馬計劃”設(shè)A類（A1、A2、A3）崗位和B類（B1、B2）崗位，A 類崗位面向海內(nèi)外高端人才，B類崗位面向海內(nèi)外青年優(yōu)秀拔尖人才。

1. A1崗

招聘條件：中國科學院院士、中國工程院院士、人文社科領(lǐng)域的一級教授，年齡一般不超過65周歲。

基本待遇：聘任期間享受稅前年薪260萬元，住房補貼面議，所屬團隊的科研和實驗室建設(shè)經(jīng)費不低于1億元。聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后指標。兼職實行“一事一議”。

2. A2崗

招聘條件：“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、“國家特支計劃”領(lǐng)軍人才、國家三大獎中二等獎的第一完成人、海外一流大學或科研機構(gòu)的教授，年齡一般不超過55周歲。

基本待遇：聘任期間享受稅前年薪100—130萬元，住房補貼200萬元?？蒲袉咏?jīng)費方面，實驗類理工科900萬元左右，非實驗類理工科、人文社科類300萬元左右。聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后指標。

3. A3崗

招聘條件：國家級青年人才或具有3—5年內(nèi)成長為國家級青年人才潛質(zhì)的優(yōu)秀拔尖人才。理工類入選年齡一般不超過45周歲，人文社科類入選年齡一般不超過50周歲。

基本待遇：聘任期間享受稅前年薪80萬元，住房補貼130萬元?？蒲袉咏?jīng)費方面，實驗類理工科420萬元，非實驗類理工科、人文社科類140萬元。 聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后指標。

4. B1崗

招聘條件：具有海內(nèi)外知名高校或科研院所的博士、博士后經(jīng)歷。在頂級學術(shù)期刊(理工類)或中國社會科學院AMI頂級/權(quán)威學術(shù)期刊(人文社科類)上發(fā)表系列研究成果，具有承擔國家級科研項目經(jīng)歷或具備承擔國家級科研項目能力，具有成長為國家級青年人才的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。理工類入選年齡一般不超過40周歲，人文社科類入選年齡一般不超過45周歲。

基本待遇：聘任期間享受稅前年薪40萬元，住房補貼110萬元?？蒲袉咏?jīng)費方面，實驗類理工科220萬元，非實驗類理工科、人文社科類70萬元。聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后指標。

5. B2崗

招聘條件：具有海內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核牟┦?、博士后經(jīng)歷。在頂級學術(shù)期刊(理工類)或中國社會科學院AMI頂級/權(quán)威學術(shù)期刊(人文社科類)上發(fā)表研究成果，具備承擔國家級科研項目能力，具有成長為國家級青年人才的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。理工類入選年齡一般不超過35周歲，人文社科類入選年齡一般不超過40周歲。

基本待遇：聘任期間享受稅前年薪30萬元，住房補貼110萬元?？蒲袉咏?jīng)費方面，實驗類理工科120萬元，非實驗類理工科、人文社科類60萬元。

對于上述A類、B類崗位引進人才，配偶需要就業(yè)、子女需要就讀中小學和幼兒園的，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進和流動實施辦法》有關(guān)規(guī)定，由學校負責妥善解決。

（二）青年學術(shù)人才招聘條件及基本待遇

根據(jù)青年學術(shù)人才的科研水平和學術(shù)潛力，分為青年A類人才和青年B類人才，均為教學科研崗位。

1. A類

招聘條件：

（1）具有良好教育背景，在國內(nèi)外知名大學或科研機構(gòu)獲得博士學位，具有博士后經(jīng)歷者優(yōu)先，具備成長為國家級青年人才的潛質(zhì)。年齡不超過35歲。

（2）具有把握學術(shù)前沿領(lǐng)域的能力，已經(jīng)開展前瞻性研究工作，在本學科領(lǐng)域已取得優(yōu)異成績，攻讀博士學位或博士后期間在本一級學科，以第一作者署名發(fā)表過高水平學術(shù)論文3篇以上，其中至少1篇為本學科頂級期刊論文，或AMI權(quán)威及以上期刊論文（在讀期間導師為第一作者、本人為第二作者的視同本人第一作者），對未來科研工作具有獨創(chuàng)性構(gòu)想，具備承擔國家科研任務(wù)、做出高水平創(chuàng)新性成果的能力和水平。

（3）熱愛高等教育工作，具有主講本科生與研究生課程的能力。

基本待遇：

（1）提供科研立項啟動經(jīng)費。實驗類學科 35 萬元、非實驗類學科 25 萬元。入職時一次性提供住房補貼 50 萬元（稅前）。除享受學校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇以及學校各類津貼之外，入職兩年內(nèi)額外享受保障性績效工資。

（2）鼓勵學院對引進的優(yōu)秀人才，在學校提供的待遇基礎(chǔ)上給與額外補貼。

2.B類

招聘條件：

（1）具有良好教育背景，在國內(nèi)外知名大學或科研機構(gòu)獲得博士學位，或具有博士后經(jīng)歷，具備成長為優(yōu)秀學術(shù)人才的潛質(zhì)。年齡原則上在35歲以下；特別優(yōu)秀或人才緊缺的學科領(lǐng)域年齡可放寬至38周歲（含）。

（2）能夠掌握學術(shù)領(lǐng)域的最新動態(tài)，學術(shù)上嶄露頭角，在本學科領(lǐng)域已取得優(yōu)異的學術(shù)成果（攻讀博士學位或博士后期間在本一級學科，以第一作者署名發(fā)表過高水平學術(shù)論文2篇以上，或相當水平的其它科研或服務(wù)成果），對未來科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備承擔國家科研任務(wù)、做出高水平創(chuàng)新性成果的能力和水平。

（3）熱愛高等教育工作，具有主講本科生與研究生課程的能力。

基本待遇：

（1）提供科研立項啟動經(jīng)費。實驗類學科 25 萬元、非實驗類學科 15 萬元。入職時一次性提供住房補貼 30 萬元（稅前）。除享受學校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇以及學校各類津貼之外，入職兩年內(nèi)額外享受保障性績效工資。

（2）鼓勵學院對引進的優(yōu)秀人才，在學校提供的待遇基礎(chǔ)上給與額外補貼。

三、招聘程序及綠色通道

（一）招聘程序

1.應(yīng)聘者可通過自薦或?qū)＜彝扑]的方式向用人單位提出應(yīng)聘申請，將簡歷等個人申報材料發(fā)送至應(yīng)聘單位郵箱并通過電話聯(lián)系各單位人才招聘工作聯(lián)系人，同時將簡歷等個人申報材料發(fā)送學校人才工作辦公室招聘郵箱rcb@imu.edu.cn、人事處招聘郵箱ndszk@imu.edu.cn。郵件請以“人才招聘+學科名稱+本人姓名”為標題。

2.用人單位在對應(yīng)聘者材料進行初審的基礎(chǔ)上確定進入考查范圍人員名單，采取面試、學術(shù)答辯、課程試講等方式對應(yīng)聘者進行考查和評價，采取查閱檔案、函調(diào)、談話、走訪等方式對應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、學風（師德師風）進行考察，研究確定擬引進人員名單及引進層次。學校組織專家對各單位擬引進人選進行評審，給出學校擬引進人員名單及引進層次評審意見。學校黨委會根據(jù)用人單位的考察意見、學校專家組的評審意見，研究確定引進人員名單及引進層次。

（二）綠色通道

對于急需緊缺的人才，學校將開辟人才綠色通道，對薪酬、科研啟動經(jīng)費、住房補貼、科研條件配備等實行“一事一議”“一人一策”的差異化、靈活性人才政策。

（三）其他事項

1.本招聘公告公布的崗位全年招聘，隨時接收申請。

2.聯(lián)系方式

人事處網(wǎng)址：https:// rsc.imu.edu.cn/

人才工作辦公室網(wǎng)址：https://rcb.imu.edu.cn/

“內(nèi)大人事人才”公眾號：IMUrsrc

高層次人才招聘聯(lián)系電話：0471-4993792（駿馬計劃）

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?0471-4992415 （青年學術(shù)人才）