武漢大學化學與分子科學學院程強教授課題組因科研工作需要，誠聘博士后與科研助理等多名，招聘長期有效，歡迎各位青年才俊加盟！

一、團隊簡介

程強，武漢大學化學與分子科學學院教授，博士生導師，課題組長。2018年博士畢業(yè)于中科院上海有機化學研究所，師從游書力院士。2018-2023年，在德國馬普煤炭研究所和德國明斯特大學從事博士后研究。2022年入選國家海外青年高層次人才引進計劃。2023年3月入職武漢大學化學與分子科學學院，2024年2月入選武漢大學泰康生命醫(yī)學中心PI。迄今以第一/共同第一作者身份在Science,?Nat. Chem.（2篇）,?Chem,?J. Am. Chem. Soc.,?Angew. Chem. Int. Ed.（3篇）等國際權威期刊發(fā)表研究性論文8篇，以第一/共同第一/通訊作者在Trends Chem.,?Chem. Rev.,?Chem，Chin. J. Chem.等國際權威期刊發(fā)表綜述及評論性文章4篇，共發(fā)表論文18篇，論文他引超過1500次。

二、研究方向

本課題組致力于自由基化學導向的碳雜原子鍵生成反應研究，方向涉及光催化化學、有機氟化學（¹⁸F氟化學）、金屬有機化學、不對稱催化、生物質(zhì)轉化以及新催化劑和新試劑開發(fā)等，著眼于研究成果與生物醫(yī)學、核醫(yī)學、疾病診斷等相關領域交叉融合。課題組有充足且裝修完畢的實驗及辦公用房，歡迎對相關領域感興趣的有志青年加盟。

三、崗位要求

1.申請人年齡一般不超過35周歲，具有或即將獲得博士學位，擁有相關領域經(jīng)驗以及扎實的學術和科研能力，在有機合成和催化領域有研究背景者優(yōu)先考慮。

2.已在專業(yè)領域發(fā)表過高水平學術論文，具有一定的獨立英文寫作能力。

3.能夠在課題組長指導下獨立進行課題研究，具有團隊合作精神

四、薪資待遇

1.博士后待遇按照科研背景和研究計劃進行評定，將提供有競爭力的薪酬待遇和良好的發(fā)展機遇。

2.年薪30-40萬（稅前，含課題組部分），特別優(yōu)秀者待遇可進一步協(xié)商。課題組將根據(jù)研究成果提供額外津貼。

3.大力支持申請國家青年基金和博士后基金等，以及武漢大學"弘毅博士后"，“重點博后資助計劃”，可疊加國家級博士后創(chuàng)新人才支持計劃和省市各項博士后項目資助。

4.在站期間可申請副高級崗位資格，符合學校人才引進政策并滿足出站條件的，可申報學校教職。

5.其他福利按照武漢大學博士后管理政策，提供公積金、養(yǎng)老保險、職業(yè)年金，博士后公寓或提供住房補貼，并享受子女入托入學、醫(yī)療等待遇。

6.課題組與國內(nèi)外優(yōu)秀課題組有長期交流合作關系，大力支持博士后出國交流學習。

五、應聘方式

1.應聘人需通過電子郵件提供下述材料：個人簡歷，研究工作經(jīng)歷，發(fā)表論文的電子文本，二位推薦人的姓名及聯(lián)系方式（需包括博士導師）。

2.經(jīng)審核合格，我們會將面試具體時間等信息通知相關應聘人。

六、聯(lián)系方式

本招聘長期有效。有興趣者請將申請材料發(fā)送至郵箱chengqiang@whu.edu.cn。郵件標題注明“博士后申請+姓名”。我們會及時回復并確定正式申請后安排面試。