理工類：數(shù)學(xué)、力學(xué)、機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、冶金工程、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)與工程、集成電路科學(xué)與工程、信息與通信工程、生物醫(yī)學(xué)工程。

人文社科類：社會(huì)學(xué)、美術(shù)學(xué)、管理科學(xué)與工程、世界史、戲劇與影視學(xué)、馬克思主義理論、新聞傳播學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)。

注：包括但不限于上述學(xué)科。

1. 遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)作風(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2. 具有全日制博士學(xué)位，身心健康，能夠正常履職。

3. 符合學(xué)校和學(xué)科發(fā)展需求，具備講授本學(xué)科核心課程的能力，以及突出的科學(xué)研究能力。

1. 學(xué)科領(lǐng)軍人才

聘任對(duì)象：海內(nèi)外知名院校、科研院所、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)從事教學(xué)、科研、技術(shù)工作并有副教授及以上或相當(dāng)學(xué)術(shù)資歷，學(xué)術(shù)成果突出，在本專業(yè)領(lǐng)域具有重要影響力。能夠把握學(xué)科發(fā)展方向，具有帶領(lǐng)和組織團(tuán)隊(duì)開展有組織科研的能力。年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

崗位待遇：

（1）聘為教授/研究員、博士生導(dǎo)師。

（2）薪酬待遇按照不低于70萬(wàn)元，購(gòu)房補(bǔ)貼不低于300萬(wàn)元。

（3）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：理工科200萬(wàn)元，人文社科類100萬(wàn)元。協(xié)助申請(qǐng)本市高水平學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)400-600萬(wàn)元。

（4）可獨(dú)立組建科研團(tuán)隊(duì)，學(xué)校在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中給予政策傾斜。優(yōu)先作為負(fù)責(zé)人推薦申報(bào)上海市創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)1000萬(wàn)元。

（5）協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家和地方人才計(jì)劃、落戶、子女入學(xué)等事宜，可租住學(xué)校人才公寓。

（6）享受五險(xiǎn)三金、公派交流訪問、帶薪休假、年度體檢、療休養(yǎng)等福利。

2.?學(xué)科拔尖人才

聘任對(duì)象：在海內(nèi)外知名院校、科研院所、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)從事教學(xué)、科研、技術(shù)工作并有高級(jí)崗位經(jīng)歷或相當(dāng)學(xué)術(shù)資歷，取得同行認(rèn)可的基礎(chǔ)研究、技術(shù)研發(fā)等創(chuàng)新性成果。具有成為本領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或領(lǐng)軍人才的發(fā)展?jié)摿Γ邆漭^強(qiáng)的科研組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

崗位待遇：

（1）聘為教授/研究員、博士生導(dǎo)師。

（2）薪酬待遇按照不低于50萬(wàn)元，購(gòu)房補(bǔ)貼不低于200萬(wàn)元。

（3）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：理工科100萬(wàn)元，人文社科類50萬(wàn)元。

（4）協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家和地方人才認(rèn)定、落戶、子女入學(xué)等事宜，可租住學(xué)校人才公寓。

（5）享受五險(xiǎn)三金、公派交流訪問、帶薪休假、年度體檢、療休養(yǎng)等福利。

3. 青年創(chuàng)新人才

聘任對(duì)象：能夠準(zhǔn)確把握本領(lǐng)域?qū)W術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向，主持參與過基礎(chǔ)性、創(chuàng)新型、前瞻性研究課題，取得過同行認(rèn)可的基礎(chǔ)研究、技術(shù)研發(fā)等創(chuàng)新性成果。具備爭(zhēng)取和承擔(dān)國(guó)家基礎(chǔ)研究、技術(shù)創(chuàng)新任務(wù)的能力，作為學(xué)術(shù)骨干能與本領(lǐng)域海內(nèi)外相關(guān)機(jī)構(gòu)開展富有成效的合作研究。年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

崗位待遇：

（1）聘為副教授/副研究員、碩士生導(dǎo)師。

（2）薪酬待遇按照不低于35萬(wàn)元，購(gòu)房補(bǔ)貼不低于35萬(wàn)元。

（3）協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家和地方人才認(rèn)定、落戶、子女入學(xué)等事宜,可租住學(xué)校人才公寓。

（4）享受五險(xiǎn)三金、公派交流訪問、帶薪休假、年度體檢、療休養(yǎng)等福利。

4.優(yōu)秀博士后

聘任對(duì)象：系統(tǒng)掌握本領(lǐng)域基礎(chǔ)理論知識(shí)，具有獨(dú)立開展科研工作的能力。能夠準(zhǔn)確把握本領(lǐng)域?qū)W術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向，取得過同行認(rèn)可的基礎(chǔ)研究、技術(shù)研發(fā)等創(chuàng)新性成果。具有良好的學(xué)術(shù)背景，較強(qiáng)的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能。年齡一般在35周歲以下，且獲得博士學(xué)位一般不超過3年，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

崗位待遇：

（1）協(xié)助申請(qǐng)上海市超級(jí)博士后計(jì)劃和國(guó)家博士后創(chuàng)新人才計(jì)劃，年薪30-60萬(wàn)元。

（2）在站期間可申請(qǐng)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審，通過者優(yōu)先推薦留校工作，入校后可按高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任。

（3）可租住學(xué)校人才公寓，在站期間享受4萬(wàn)元/年的租房補(bǔ)貼。享受五險(xiǎn)二金、帶薪休假、年度體檢、療休養(yǎng)等福利。協(xié)助安排子女入學(xué)、入托事宜。

1.截止時(shí)間

本公告所列崗位長(zhǎng)期招聘，本年度全球招聘報(bào)名截止時(shí)間為2025年12月31日，初審?fù)ㄟ^后將組織面試。

2.應(yīng)聘方式

（1）方式1：應(yīng)聘者通過網(wǎng)上報(bào)名

登錄上海大學(xué)招聘網(wǎng)站（https://jobs.shu.edu.cn）應(yīng)聘。

（2）方式2：應(yīng)聘者通過電子郵件報(bào)名

提交材料包括：中文或英文個(gè)人簡(jiǎn)歷；其他證明材料，包括代表作、學(xué)歷學(xué)位證書、任職證書、重要獲獎(jiǎng)材料復(fù)印件等。

3.聯(lián)系方式