湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)2025年第一批公開(kāi)招聘公告

湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部與湖南省人民政府共建大學(xué)、全國(guó)文明校園、湖南省國(guó)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校（A類(lèi)）,“雜交水稻之父”袁隆平院士曾擔(dān)任學(xué)校名譽(yù)校長(zhǎng)。學(xué)校位于歷史文化名城長(zhǎng)沙，辦學(xué)始于1903年創(chuàng)辦的修業(yè)學(xué)堂?，F(xiàn)已發(fā)展成為以農(nóng)學(xué)為主體，多學(xué)科協(xié)調(diào)協(xié)同發(fā)展的教學(xué)研究型大學(xué)，學(xué)科涵蓋農(nóng)、工、文、理、經(jīng)、管、法、醫(yī)、教、藝等10大門(mén)類(lèi)，植物與動(dòng)物科學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、環(huán)境與生態(tài)學(xué)、化學(xué)、工程學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)、材料科學(xué)等7個(gè)學(xué)科ESI排名進(jìn)入全球前1%。有博士后科研流動(dòng)站11個(gè)，博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科12個(gè)，碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科25個(gè)，博士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)類(lèi)別2個(gè)，碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)類(lèi)別18個(gè)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策,結(jié)合我校工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專(zhuān)員辦公室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位27個(gè)，招聘計(jì)劃58人，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（詳見(jiàn)附件1）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)官網(wǎng)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年1月9日至2025年1月15日(上午8時(shí)00分至下午18時(shí)00分)。? ? ? ??

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員登錄湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)（點(diǎn)擊“我要加盟”→報(bào)名系統(tǒng)→注冊(cè)用戶(hù)→根據(jù)“應(yīng)聘須知”,按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息→按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)證明材料原件掃描上傳→保存并提交信息），按要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

3.報(bào)名材料

（1）請(qǐng)應(yīng)聘人員自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2），須在承諾欄手寫(xiě)簽名；

（2）本人有效身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件（或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件；

（3）招聘崗位要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員須提供所在基層黨組織開(kāi)具的黨員身份證明（加蓋黨組織公章，落款日期為2024年12月31日以后）；

（4）招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章或人事部門(mén)公章）；

（5）招聘崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)研究方向有要求的，須提供就讀學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明材料（導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章）；

（6）現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章（可入圍面試時(shí)提供）。??

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2025年7月31日前取得，未在規(guī)定日期內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2024年12月31日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士，但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

（三）資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審，且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消其考試或聘用資格。

1.1-26號(hào)崗位：

（1）初審：根據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名條件進(jìn)行資格初審，通過(guò)人員名單、打印準(zhǔn)考證時(shí)間和筆試相關(guān)事項(xiàng)在湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)公布。

（2）復(fù)審：通過(guò)資格初審人員全部參加資格復(fù)審。復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式，考生須將報(bào)名材料原件及復(fù)印件交招聘單位審查。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、通過(guò)人員名單和考試相關(guān)事項(xiàng)在湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)公布。

2.27號(hào)崗位：

（1）初審：根據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名條件進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審人員請(qǐng)自行在湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)報(bào)名端口打印準(zhǔn)考證，考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。通過(guò)人員名單。打印準(zhǔn)考證時(shí)間和筆試相關(guān)事項(xiàng)在湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)公布。

（2）復(fù)審：筆試結(jié)束后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍資格復(fù)審人員(取5人原則，若遇并列取滿(mǎn)并列人員；達(dá)到開(kāi)考比例,未達(dá)到資格復(fù)審入圍比例的,則全部入圍)。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式，應(yīng)聘人員須將報(bào)名材料原件及復(fù)印件交招聘單位審查。通過(guò)資格復(fù)審人員參加試講和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、通過(guò)人員名單、試講和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試相關(guān)事項(xiàng)在湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)公布。

（四）考試

1.開(kāi)考比例

（1）1-26號(hào)崗位：為高層次人才崗位，不設(shè)置開(kāi)考比例。

（2）27號(hào)崗位：崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

（1）1-26號(hào)崗位：采取直接考核的方式(按百分制折算成綜合成績(jī),綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入）。通過(guò)資格復(fù)審人員全部參加直接考核。直接考核采取實(shí)際操作能力測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,其中實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,總分100分。

實(shí)際操作能力測(cè)試：1、2、4-26號(hào)崗位采取試講的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)思路、教學(xué)技能等；3號(hào)崗位采取現(xiàn)場(chǎng)操作的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、表達(dá)能力等，總分100分。

面試：采取答辯的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的師德師風(fēng)、綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、人崗匹配度等,總分100分。

（2）27號(hào)崗位：采取筆試、試講和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入）,其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%、試講成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，總分100分。

筆試：通過(guò)資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)等,總分100分。

試講：筆試結(jié)束后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍試講人員(取5人原則，若遇并列取滿(mǎn)并列人員；達(dá)到開(kāi)考比例,未達(dá)到試講入圍比例的,則全部入圍)。試講采取授課的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)思路、教學(xué)技能等，總分100分。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試：筆試結(jié)束后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人員(取5人原則，若遇并列取滿(mǎn)并列人員；達(dá)到開(kāi)考比例,未達(dá)到專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試入圍比例的,則全部入圍)。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試采取模擬操作的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、表達(dá)能力等，總分100分。

3.合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

（1）1-26號(hào)崗位：

設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),則取消該崗位招聘計(jì)劃。

（2）27號(hào)崗位：

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,筆試、試講和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。凡任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),則取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試、試講、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試須攜帶身份證（筆試環(huán)節(jié)還須攜帶準(zhǔn)考證）。各環(huán)節(jié)考試結(jié)果在湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的，1-26號(hào)崗位以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)；27號(hào)崗位以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)2次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期（包括在聘用合同期內(nèi)）。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

咨詢(xún)電話(huà)：0731-84617756（人事處）? ? ?

舉報(bào)電話(huà)：0731-84618683（紀(jì)委、監(jiān)察專(zhuān)員辦公室）?

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附件1：湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)2025年第一批公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.pdf

附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

附件3：教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯總.rar