內(nèi)蒙古科技大學(xué)2025年度

公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

為了進(jìn)一步夯實師資隊伍，推動教育事業(yè)邁入新發(fā)展階段，依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關(guān)于啟動2025年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》文件精神，結(jié)合學(xué)校實際情況，內(nèi)蒙古科技大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員100名，具體招聘事宜公告如下。

一、單位簡介

內(nèi)蒙古科技大學(xué)坐落在首批全國文明城市、美麗的草原鋼城——包頭市，是一所以冶金、礦業(yè)、煤炭、稀土為特色，以工為主，工、理、文、管、經(jīng)、法、藝術(shù)、教育等學(xué)科相結(jié)合，具有學(xué)士、碩士、博士完整人才培養(yǎng)體系特色鮮明的多科性大學(xué)。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，對黨絕對忠誠，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

3.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)；

4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷；

5.年齡一般為35周歲以下，即1989年2月5日（不含）之后出生；博士研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員，年齡放寬至40周歲以下，即1984年2月5日（不含）之后出生；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.具有所報崗位要求的工作能力；

8.須在2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，須在2025年2月5日（含）前具備崗位要求的其他資格條件；

9.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名參加招聘

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生（不含2025年7月31日前畢業(yè)的高校畢業(yè)生）；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位和條件

（一）本次面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員100人，其中，專任教師崗位78人，實驗技術(shù)崗位7人，黨政管理崗位15人（詳見附件《內(nèi)蒙古科技大學(xué)2025年公開招聘事業(yè)編制人員崗位信息表》，以下簡稱《崗位信息表》）。部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”和“大學(xué)生退役士兵”（以下統(tǒng)稱“項目人員”，最低服務(wù)滿2年）；部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”。應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2025年7月31日。其他條件的取得時間要求為2025年2月5日（含）前（《崗位信息表》中要求的資格條件）。若應(yīng)聘人員學(xué)位在國（境）外院校獲得，需要經(jīng)過教育部的學(xué)歷認(rèn)證。

（二）根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”和“大學(xué)生退役士兵”（以下統(tǒng)稱“項目人員”，最低服務(wù)滿2年）；部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”。

1.“服務(wù)基層項目人員”是指自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。

2.“大學(xué)生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

3.“高校畢業(yè)生”是指應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。其中：（1）國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（含2023年度、2024年度）未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。（2）2023年1月1日至2025年12月31日期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。（3）參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。

（三）《崗位信息表》中免筆試崗位的應(yīng)聘人員，若其博士學(xué)位在國（境）外院校取得，畢業(yè)院校需在畢業(yè)當(dāng)年度進(jìn)入以下任一世界大學(xué)排名的前500名：英國QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名、《美國新聞與世界報道》世界大學(xué)排名、軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名。

四、招聘程序

本次公開招聘按照網(wǎng)上報名、資格初審及繳費、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報名

1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

報名網(wǎng)站：http://rsj.baotou.gov.cn/ksdt.jhtml

2.報名時間

（1）第一階段“項目人員崗位”和“高校畢業(yè)生崗位”報名

報名時間：2025年2月5日9:00～2025年2月7日17:00；資格初審截止時間為2025年2月7日22:00。繳費截止時間為2025年2月8日12:00。報名繳費截止后若“高校畢業(yè)生”崗位和“項目人員崗位”未達(dá)到筆試開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。取消開考或減少的招聘計劃數(shù)的崗位將轉(zhuǎn)為普通崗位（或追加相應(yīng)招聘計劃數(shù)至普通崗位）在第二階段繼續(xù)接受報名，相關(guān)崗位第一階段未成功報名的人員，可自愿參加第二階段報名。

（2）第二階段普通崗位報名

報名時間：2025年2月9日9:00—2月11日17:00；資格初審截止時間為2025年2月11日22:00；繳費截止時間為2025年2月12日12:00。報名繳費截止后若達(dá)不到筆試開考比例的，將調(diào)整招聘計劃或取消開考，在報名網(wǎng)站上予以公布。

3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，且必須使用有效居民身份證（或護(hù)照）報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

4.報名時，應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。

5.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從高中畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（專科、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)（須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

6.《崗位信息表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時要如實填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

7.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交。提交信息后，報考者姓名和身份證號將無法修改。及時打印《報名登記表》并妥善保存。

8.筆試提供國家通用語言文字試卷。

9.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、錄用資格，并記入本人誠信檔案。

10.應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

11.報名期間，請應(yīng)聘人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名事宜。

12.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選擇符合自身條件的崗位進(jìn)行報考。資格審查環(huán)節(jié)，工作人員將盡最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報名中出現(xiàn)的問題，避免造成應(yīng)聘失敗。

（二）資格初審及繳費

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。內(nèi)蒙古科技大學(xué)在應(yīng)聘人員報名后1日內(nèi)提出審查意見，對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

在資格初審階段，應(yīng)聘人員無需提交證明材料。相關(guān)證明材料需在資格復(fù)審階段提供。若應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時無法提供相關(guān)證明材料，則取消其面試資格，面試資格將按照初試成績依次遞補(bǔ)。

2.《崗位信息表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由內(nèi)蒙古科技大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。

4.網(wǎng)上繳費。初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上進(jìn)行繳費，完成繳費即報名成功，在繳費截止時間前未完成的視為放棄報考。繳費截止后若達(dá)不到筆試開考比例的，將調(diào)整招聘計劃或取消開考，在報名網(wǎng)站上予以公布。報考費為70元（筆試每科50元，共1科；報名費20元）。繳費成功后，報名結(jié)果即被確認(rèn)，不能再調(diào)整改報其他崗位。免筆試應(yīng)聘人員，不用繳納報考費。

符合減免考試費用的應(yīng)聘人員，采取先交后退的方式。筆試缺考的，不再退費。2025年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報考費，2024年全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生減半收取，農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報考費，這四類應(yīng)聘人員采取先交后退方式進(jìn)行。減免及退費方式另行通知。

5.報名成功的應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》，打印準(zhǔn)考證時間為2025年2月13日9:00～2025年2月16日9:00。

五、組織考試

（一）筆試

1.筆試由內(nèi)蒙古科技大學(xué)委托考試服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實施，開考比例（繳費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比）一般不低于3∶1。報名繳費結(jié)束后，繳費人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。

2.筆試提供國家通用語言文字試卷。要求使用國家通用語言文字作答。

3.筆試時間和科目：2025年2月16日

08:30-11:30《職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力》

4.筆試地點：內(nèi)蒙古科技大學(xué)西校區(qū)。

5.應(yīng)聘人員須憑本人有效居民身份證（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加考試。

6.筆試總成績計算。應(yīng)聘人員筆試成績按照職業(yè)能力傾向測驗、綜合應(yīng)用能力各占50%的比例合成百分制。少數(shù)民族加分政策，依照內(nèi)蒙古自治區(qū)最新政策執(zhí)行。請應(yīng)聘人員報名時認(rèn)真填寫相關(guān)信息，因個人錯填或漏填的，不再進(jìn)行加分。

7.筆試結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由內(nèi)蒙古科技大學(xué)研究確定，在報名網(wǎng)站上公布。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古科技大學(xué)組織實施，地點設(shè)在內(nèi)蒙古科技大學(xué)西校區(qū)。資格復(fù)審和面試有關(guān)要求，提前3天在報名網(wǎng)站上公告。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

2.從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3:1的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍，筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，以實際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。

3.資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

（三）面試及總成績計算

1.面試由內(nèi)蒙古科技大學(xué)委托考試服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實施。

2.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時間和地點參加面試。至少在面試開始前半小時到達(dá)指定地點，未在規(guī)定時間前到達(dá)指定地點的，取消面試資格。

3.實驗技術(shù)和行政管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，專任教師崗位采取試講方式進(jìn)行面試。面試滿分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。應(yīng)聘人員面試時用國家通用語言作答。不按規(guī)定語言作答的，按零分處理。

4.應(yīng)聘人員考試總成績的計算：

應(yīng)聘人員考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績和考試總成績在報名網(wǎng)站上公布。

六、體檢和考察

按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在報名網(wǎng)站上公布。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。筆試成績也相同的，組織加試（加試形式由學(xué)校根據(jù)實際確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

（一）體檢

1.體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行。體檢工作在面試成績公布后1個月內(nèi)完成。

2.應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢、放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

（二）考察

1.內(nèi)蒙古科技大學(xué)對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。

2.應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加考察、放棄考察、考察不合格或在考察過程中弄虛作假、隱瞞重要情況等導(dǎo)致考察結(jié)果不實的，經(jīng)內(nèi)蒙古科技大學(xué)研究確定，取消其聘用資格。

七、公示和聘用

（一）公示

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果等情況確定擬聘用人員。擬聘人員名單在報名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

2.公示期間，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

（二）聘用

1.公示結(jié)束后，對公示無異議的應(yīng)聘人員，按干部人事管理權(quán)限，報送事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

2.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消資格。

3．?dāng)M聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

（2）應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格；

（3）試用期間或期滿考核不合格的；

（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

4．內(nèi)蒙古科技大學(xué)依據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)并與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限為5年。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

5．內(nèi)蒙古科技大學(xué)與受聘人員在聘用合同中約定5年最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。

八、其他事項

（一）內(nèi)蒙古科技大學(xué)在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事宜、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

（二）本次招聘資格復(fù)審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，電話通知遞補(bǔ)考生。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消錄用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

（四）本次公開招聘公告中未盡事宜及后續(xù)相關(guān)事項的通知，將通過內(nèi)蒙古科技大學(xué)人事處網(wǎng)站及時發(fā)布，請考生密切關(guān)注該網(wǎng)站，以便及時獲取最新信息。

九、咨詢電話和監(jiān)督電話

（一）監(jiān)督舉報電話：0472-5951595

（二）報名政策咨詢電話：0472-5953606

咨詢時間：2025年2月5日至2月11日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。