職位描述
職位類別：
1. 協(xié)助HRBP主管支持對(duì)接部門/分公司人力資源管理，了解海外業(yè)務(wù)與用工環(huán)境，綜合應(yīng)用組織搭建、薪酬績效激勵(lì)、招聘、人才發(fā)展、文化關(guān)懷活動(dòng)等模塊技能，為其提供適配的人力策略與解決方案，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展； 2. 協(xié)助HRBP主管整合資源，推進(jìn)人力體系與機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，包括權(quán)責(zé)、制度、流程、溝通、信息化、專業(yè)能力等方面； 3. 承接總部的人力專項(xiàng)工作，如組織人才盤點(diǎn)項(xiàng)目、培訓(xùn)項(xiàng)目、企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)等； 4. 作為外派至海外分公司HR崗位的人才儲(chǔ)備。 要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，俄語專業(yè)； 2. 對(duì)人力資源有一定的認(rèn)知，且對(duì)人力資源比較感興趣； 3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 4. 俄語、英語可以作為工作語言。
專業(yè)要求：俄語
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市惠城區(qū)廣東惠州惠城區(qū)廣東省惠州市鵝嶺南路6號(hào)TCL工業(yè)大廈
求職者謹(jǐn)防不法分子冒充用人單位進(jìn)行詐騙，切勿相信來歷不明的電話或者短信邀請(qǐng)，以免上當(dāng)受騙！
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單位介紹
TCL科技集團(tuán)股份有限公司
行業(yè): 生產(chǎn)/制造/加工 規(guī)模: 200-500 性質(zhì): 私營·民營企業(yè) 當(dāng)前職位: 亞太營銷本部-人力資源專員-俄語
TCL成立于1981年，經(jīng)歷了初創(chuàng)、多元化發(fā)展、國際化、轉(zhuǎn)型四大發(fā)展階段，逐步成長為具有全球競爭力的智能科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。以“領(lǐng)先科技和合共生”為使命與愿景，堅(jiān)持“變革、創(chuàng)新、當(dāng)責(zé)、卓越”的企業(yè)核心價(jià)值觀，始終致力于為用戶帶來前瞻性的科技體驗(yàn)和智慧健康生活。TCL業(yè)務(wù)遍及全球160多個(gè)國家和地區(qū)，在80多個(gè)國家和地區(qū)設(shè)有銷售機(jī)構(gòu)。 TCL重視各類人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，尤其是技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新領(lǐng)域的頂尖人才，以及具有國際視野和管理能力的全球化人才。在 TCL 的發(fā)展歷程中，公司通過不同階段的人才培養(yǎng)計(jì)劃：雛鷹計(jì)劃、精鷹計(jì)劃、翱翔計(jì)劃 ，激發(fā)員工的潛力，幫助他們創(chuàng)造個(gè)人與企業(yè)價(jià)值。其中雛鷹計(jì)劃是一項(xiàng)面向新入職應(yīng)屆生的系統(tǒng)性培養(yǎng)項(xiàng)目，為他們提供職前溝通和職業(yè)生涯 規(guī)劃的同時(shí)，安排通用課程、專業(yè)技能培訓(xùn)和輪崗體驗(yàn)，讓他們在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和成長。精鷹計(jì)劃旨在進(jìn)一步挖掘中層骨干的潛力， 通過更加深入和專業(yè)的培訓(xùn)，讓他們 成為具有全局視野的中層管理者和業(yè)務(wù)專家。翱翔計(jì)劃面向高潛的總經(jīng)理后備員工，通過提供高級(jí)管理培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程、 高管教練個(gè)人輔導(dǎo)等內(nèi)容， 幫助他們成為公司領(lǐng)導(dǎo)者，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和公司走向更高的目標(biāo)。
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