職位類別:
1. 參與部件的選型、測試等工作; 2. 對負責品類的部品具備一定的專業(yè)知識; 3. 具備良好的內(nèi)部和外部溝通能力,抗壓能力強; 4. 熟悉供應(yīng)商品質(zhì)管理,能輔導協(xié)助供應(yīng)商進行品質(zhì)改善動作。 要求:1. 本科及以上學歷,理工科專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力; 3. 良好的溝通和學習能力、耐心及責任心和主動性(服務(wù)意識強),具備較強的邏輯思維及系統(tǒng)思維。"
專業(yè)要求:詳見正文
廣東省惠州市惠城區(qū)廣東惠州惠城區(qū)廣東省惠州市鵝嶺南路6號TCL工業(yè)大廈
TCL科技集團股份有限公司
行業(yè): 生產(chǎn)/制造/加工 規(guī)模: 200-500 性質(zhì): 私營·民營企業(yè) 當前職位: 商用事業(yè)部-部品工程師
TCL成立于1981年,經(jīng)歷了初創(chuàng)、多元化發(fā)展、國際化、轉(zhuǎn)型四大發(fā)展階段,逐步成長為具有全球競爭力的智能科技產(chǎn)業(yè)集團。以“領(lǐng)先科技和合共生”為使命與愿景,堅持“變革、創(chuàng)新、當責、卓越”的企業(yè)核心價值觀,始終致力于為用戶帶來前瞻性的科技體驗和智慧健康生活。TCL業(yè)務(wù)遍及全球160多個國家和地區(qū),在80多個國家和地區(qū)設(shè)有銷售機構(gòu)。 TCL重視各類人才的引進和培養(yǎng),尤其是技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新領(lǐng)域的頂尖人才,以及具有國際視野和管理能力的全球化人才。在 TCL 的發(fā)展歷程中,公司通過不同階段的人才培養(yǎng)計劃:雛鷹計劃、精鷹計劃、翱翔計劃 ,激發(fā)員工的潛力,幫助他們創(chuàng)造個人與企業(yè)價值。其中雛鷹計劃是一項面向新入職應(yīng)屆生的系統(tǒng)性培養(yǎng)項目,為他們提供職前溝通和職業(yè)生涯 規(guī)劃的同時,安排通用課程、專業(yè)技能培訓和輪崗體驗,讓他們在實踐中學習和成長。精鷹計劃旨在進一步挖掘中層骨干的潛力, 通過更加深入和專業(yè)的培訓,讓他們 成為具有全局視野的中層管理者和業(yè)務(wù)專家。翱翔計劃面向高潛的總經(jīng)理后備員工,通過提供高級管理培訓、領(lǐng)導力發(fā)展課程、 高管教練個人輔導等內(nèi)容, 幫助他們成為公司領(lǐng)導者,引領(lǐng)團隊和公司走向更高的目標。