實(shí)驗(yàn)室管理員-新型顯示與感知研究中心

職位類(lèi)別：

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)行維護(hù)、體系建設(shè)、安全管理、采購(gòu)與入庫(kù)管理、資產(chǎn)管理、文檔管理等；
2. 與創(chuàng)新能力建設(shè)部、科技發(fā)展部等溝通推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃 、裝修等；
3.負(fù)責(zé)日常實(shí)驗(yàn)設(shè)備耗材管理；
4.負(fù)責(zé)日常對(duì)外展示與參觀講解；
5.與其他管理平臺(tái)的協(xié)作跟進(jìn)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)，條件優(yōu)秀者專(zhuān)業(yè)方向可放寬;                                                                                              2.有較強(qiáng)的責(zé)任心與工作主動(dòng)性，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)；
3.能熟練使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總、文檔管理等，具備較好的講解與溝通能力；                                                             4.有實(shí)驗(yàn)室管理、安全管理、采購(gòu)管理、設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
5.有與多部門(mén)溝通協(xié)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。           

中心介紹
中心聚焦于次世代AR/VR/MR產(chǎn)品應(yīng)用的關(guān)鍵壁壘方向，包括但不僅限于感知追蹤系統(tǒng)方案、先進(jìn)光學(xué)顯示模塊為基礎(chǔ)的系統(tǒng)方案及相關(guān)系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)補(bǔ)償與基于MicroLED新型顯示面板等，旨在研發(fā)開(kāi)創(chuàng)性的前端技術(shù)，成為中國(guó)XR的引領(lǐng)者。該中心下設(shè)新型顯示實(shí)驗(yàn)室、感知實(shí)驗(yàn)室等三大實(shí)驗(yàn)室。中心創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)均畢業(yè)于世界一流高校，包括斯坦福大學(xué)、伯克利大學(xué)、密西根大學(xué)、清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、中山大學(xué)，也曾在國(guó)際頂尖公司擔(dān)任重要職位，在顯示、感知、圖像視覺(jué)、系統(tǒng)和AR/VR/MR領(lǐng)域有著深厚的積累，擁有豐富的科研與產(chǎn)業(yè)界經(jīng)驗(yàn)。


薪酬及福利待遇
01、實(shí)驗(yàn)室薪酬水平參照國(guó)內(nèi)一流科研機(jī)構(gòu)水平及國(guó)內(nèi)一線高技術(shù)企業(yè)水平，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；
02、完善的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，高標(biāo)準(zhǔn)繳納社保及公積金，提供帶薪年假、年度健康體檢等；
03、引進(jìn)人才可納入事業(yè)編制管理，其他人員有進(jìn)入事業(yè)編制通道；
04、協(xié)助高層次人才解決住房、子女入學(xué)等問(wèn)題。


請(qǐng)將您的個(gè)人簡(jiǎn)歷、研究計(jì)劃（如有）及代表性成果發(fā)送至郵箱，郵件主題請(qǐng)注明“您的姓名+目前工作單位+意向領(lǐng)域”。

我們期待與您攜手同行，共同拓寬知識(shí)邊界，突破技術(shù)壁壘，開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)！