招商經(jīng)理

職位類別：

任職資格：
1、專業(yè)要求：商品學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、熱愛零售行業(yè)，關注時尚趨勢，最具市場敏銳度的時尚icon、品牌達人；

3、善于談判，較強的溝通表達能力、說服影響力。

4、數(shù)據(jù)敏感度高，較強的數(shù)據(jù)/財務分析能力；

5、對目標有高追求，具備較強的抗壓能力。

崗位要求：
1、試用期6個月在招商運營各模塊輪崗，轉正后確定獨立分工；

2、轉正后享受管理、專業(yè)雙通道發(fā)展機會：

本崗位發(fā)展路線：招商經(jīng)理--高級經(jīng)理--資深招商經(jīng)理/品類招商總監(jiān)；

也可通過內部招聘進入管理崗發(fā)展路線，如：門店店總、區(qū)域總經(jīng)理等崗位，或輪崗至其他專業(yè)崗。

投遞說明：
【校招流程】網(wǎng)申--簡歷篩選--AI面試--初試--復試（1/2輪）--發(fā)送offer--簽約三方--入職

【網(wǎng)申渠道】

移動端：關注微信公眾號【天虹招聘】，點擊左下角功能模塊【簡歷投遞】，進入校招通道

其他描述：
【職業(yè)發(fā)展與薪資福利】

我們能夠給到您的，不僅僅是一份工作而已。

1、2年培養(yǎng)周期，目標崗位高級，年度提升機會，年薪酬漲幅20%+機會

入職：“職場蛻變 快速成長”——主管（轉正 半年）：“管理入門 獨當一面”——經(jīng)理（述職/測評  一年）“業(yè)務深化 管理提升”——高級經(jīng)理（述職/測評  兩年）

2、在天虹，你有很多學習的機會，我們也有支持你學習的平臺、資源、體系，助力你的成長

針對應屆大學生設置系列培訓，涵蓋企業(yè)文化、職業(yè)道德、禮儀形象、專業(yè)知識、團隊拓展等；

試用期內進行輪崗培養(yǎng)，每個崗位均提供“一對一”教練幫帶，系統(tǒng)學習業(yè)務技能、業(yè)務流程；

在職期間，表現(xiàn)優(yōu)異者均有機會報名參加“梯隊人才培養(yǎng)”培訓，課程包含經(jīng)營管理、員工管理、公文寫作、商務禮儀等。表現(xiàn)優(yōu)秀并通過培訓班考核的員工即有資格應聘相關管理職位；

公司提供崗位等級考核晉升平臺。

3、合理保障的薪資，多樣化的福利

月度工資結構：基本工資+浮動績效獎金+生活補貼節(jié)日福利+春節(jié)過節(jié)費，入司滿一年可享受工齡工資五險一金、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、育兒假、獨身子女父母護理假等國家規(guī)定福利

餐補費、勞保費、高溫補貼費、生日費等