為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，重慶聚天下英才而用之，拿出“來(lái)了就是重慶人”的滿滿誠(chéng)意，發(fā)布招賢令、廣撒“英雄帖”。目前，重慶推出就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、安居補(bǔ)貼等，持續(xù)提供人才支撐。以下為相關(guān)解讀。

1、青年人才安家補(bǔ)貼

首次在渝全職工作并與用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同、按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的青年人才，由區(qū)縣根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放購(gòu)房或安家補(bǔ)貼。其中,對(duì)主城都市區(qū)中心城區(qū)企業(yè)引進(jìn)的博士學(xué)歷、高級(jí)職稱或高級(jí)技師等相應(yīng)職級(jí)(以下簡(jiǎn)稱高級(jí)職稱職級(jí))的青年人才，及主城新區(qū)企業(yè)、“兩群”地區(qū)引進(jìn)的博士學(xué)歷、高級(jí)職稱職級(jí)以及碩士學(xué)歷、中級(jí)職稱或技師等相應(yīng)職級(jí)(以下簡(jiǎn)稱中級(jí)職稱職級(jí))的青年人才，經(jīng)組織部門、人力社保部門審核后，市級(jí)財(cái)政按區(qū)縣實(shí)發(fā)額的50%給予區(qū)縣補(bǔ)助，且博士學(xué)歷及高級(jí)職稱職級(jí)不超過(guò)5萬(wàn)元/人，碩士及中級(jí)職稱職級(jí)不超過(guò)2.5萬(wàn)元/人。

2、青年人才住房保障

首次來(lái)渝求職的青年人才可申請(qǐng)免費(fèi)人住青年人才驛站,最長(zhǎng)不超過(guò)1個(gè)月。

全市籌集6萬(wàn)套公有住房，對(duì)青年人才進(jìn)行定向配租；區(qū)縣可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)租賃商品住房的青年人才發(fā)放租房補(bǔ)貼。符合條件的青年人才可申請(qǐng)租住人才公寓，并享受租金減免；在渝工作且租住滿5年的，可按有關(guān)規(guī)定以成本價(jià)購(gòu)買；做出重大突出貢獻(xiàn)且在渝工作一定年限的，可獲得房屋產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。

（一）璧山區(qū)

1.事業(yè)單位：

引進(jìn)到我區(qū)事業(yè)單位的博士研究生，分兩次發(fā)放5萬(wàn)元安家補(bǔ)助。

2.重點(diǎn)企業(yè)：

首次全職引進(jìn)的碩士、博士研究生，簽訂2年及以上勞動(dòng)合同，且在璧繳納社保1年以上的，參照首個(gè)會(huì)計(jì)年度年薪，分別按檔發(fā)放2.5-10萬(wàn)元、5-10萬(wàn)元安家補(bǔ)助，分兩次兌現(xiàn)。

3.急需緊缺產(chǎn)業(yè)人才：

首次全職引進(jìn)的碩士、博士研究生，且屬于區(qū)內(nèi)急需緊缺產(chǎn)業(yè)目錄的高層次人才，簽訂2年及以上勞動(dòng)合同，在璧繳納社保1年以上的，參照首個(gè)會(huì)計(jì)年度年薪，按檔發(fā)放5-20萬(wàn)元安家補(bǔ)助，分兩次兌現(xiàn)。

特別提醒：

本政策支持的引進(jìn)的碩士、博士研究生主要為QS世界大學(xué)排名前200名高校、“雙一流”建設(shè)高校、全國(guó)第四輪學(xué)科評(píng)估為B+以上學(xué)科畢業(yè)，以及獲國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金(不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金)、中國(guó)科學(xué)院直屬研究所、中國(guó)工程院、國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家研究中心、國(guó)家級(jí)特色專業(yè)培養(yǎng)的碩士、博士研究生及相當(dāng)層級(jí)人才(國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取)。

（二）北碚區(qū)

1.青年人才安家補(bǔ)貼申報(bào)指南

首次來(lái)渝并在碚全職工作，與企業(yè)(在北碚區(qū)注冊(cè))簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同(合同簽訂時(shí)間為2021年9月10日及以后)、按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的40周歲及以下(以申報(bào)日期為準(zhǔn))青年人才，其中博士學(xué)歷、高級(jí)職稱或高級(jí)技師等相應(yīng)職級(jí)青年人才可申請(qǐng)6萬(wàn)元/人的安家補(bǔ)貼，碩士學(xué)歷、中級(jí)職稱或技師等相應(yīng)職級(jí)青年人才可申請(qǐng)1萬(wàn)元/人的安家補(bǔ)貼，由青年人才本人申報(bào)。

公示無(wú)異議的，博士學(xué)歷、高級(jí)職稱或高級(jí)技師等相應(yīng)職級(jí)的補(bǔ)貼按在碚實(shí)際工作時(shí)間分三年發(fā)放，每年發(fā)放比例為40%、30%、30%(如市級(jí)有明確要求的，按規(guī)定進(jìn)行調(diào)整);碩士學(xué)歷、中級(jí)職稱或技師等相應(yīng)職級(jí)的補(bǔ)貼一次性發(fā)放。

2.北培區(qū)青年人才家庭培智補(bǔ)貼

北碚戶籍及在碚高校應(yīng)屆畢業(yè)生(畢業(yè)時(shí)間在2021年及以后)，畢業(yè)后1年內(nèi)在碚全職就業(yè)創(chuàng)業(yè)，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)半年以上的本科、碩士、博士畢業(yè)生，分別給予2000元、5000元、10000元家庭培智補(bǔ)貼，申報(bào)時(shí)限為畢業(yè)后2年內(nèi)，可由青年人才本人或其家庭成員(家庭成員限與青年人才同一戶籍內(nèi))申報(bào)。

（三）兩江新區(qū)

對(duì)兩江新區(qū)重點(diǎn)企業(yè)新招聘引進(jìn)國(guó)內(nèi)36所“雙一流大學(xué)”和國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的部分國(guó)(境)外高校的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)兩年內(nèi)首次參加工作且簽訂3年以上用工合同的，經(jīng)審核認(rèn)定，按學(xué)歷學(xué)位分別給予博士3萬(wàn)、碩士2萬(wàn)、學(xué)士1萬(wàn)元的一次性租房補(bǔ)助。

支持企業(yè)冠名設(shè)立“兩江人才獎(jiǎng)學(xué)金”，面向雙一流高校為符合兩江新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域所需緊缺專業(yè)、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的在校大學(xué)生提供獎(jiǎng)學(xué)金，按企業(yè)出資額度給予1：1獎(jiǎng)金配套，最高不超過(guò)100萬(wàn)元。

（四）重慶忠縣

　　對(duì)企業(yè)引進(jìn)來(lái)忠全職工作，且簽訂3年以上勞動(dòng)合同的創(chuàng)新人才，按人才層次發(fā)放安置補(bǔ)助。其中，具備碩士研究生學(xué)歷或副高級(jí)職稱人才按照30000元/人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，具備博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)職稱人才按照50000元/人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。分兩次兌現(xiàn)，工作第二年、第三年年底分別兌現(xiàn)50%。

（五）重慶西部科學(xué)城

科學(xué)城集中建設(shè)高端人才房(面積150-240平方米)和人才公寓(100平方米左右)，配置便利的交通、生活等基礎(chǔ)設(shè)施和高端教育、醫(yī)療等優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)設(shè)施，打造類海外居住生活環(huán)境。納入“金鳳凰”人才庫(kù)的離岸人才，分層次提供“租、購(gòu)、補(bǔ)、送”全方位住房保障。

對(duì)首次在渝全職工作并與企業(yè)簽訂三年以上勞動(dòng)(聘用)合同、按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的具有博士學(xué)歷、高級(jí)職稱或高級(jí)技師等相應(yīng)職級(jí)的青年離岸人才發(fā)放購(gòu)房或安家補(bǔ)貼。

（六）重慶江津區(qū)

每年擇優(yōu)支持不超過(guò)100名新引進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)青年科技人才，不超過(guò)50名新引進(jìn)教育、衛(wèi)生、鄉(xiāng)村振興等事業(yè)單位青年人才。

其中，博士學(xué)歷人才，或具有正高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才，或首席技師，或特級(jí)技師，或相當(dāng)層次人才可享受每人最低10萬(wàn)元安家補(bǔ)助；

全日制碩士學(xué)歷人才，或具有副高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才，或高級(jí)技師，或相當(dāng)層次人才可享受每人3萬(wàn)元安家補(bǔ)助。

（七）高新區(qū)高校畢業(yè)生租房補(bǔ)貼

1.申請(qǐng)對(duì)象

畢業(yè)前一年9月1日起至畢業(yè)后兩年的6月30日止的高校畢業(yè)生，滿足以下條件之一：

（1）與重慶高新區(qū)直管園范圍內(nèi)用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，已辦理就業(yè)登記，用人單位正在為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）在重慶高新區(qū)直管園范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，已辦理靈活就業(yè)登記；

（3）在重慶高新區(qū)直管園范圍內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，已在市場(chǎng)監(jiān)管部門辦理工商注冊(cè)登記；

（4）在重慶高新區(qū)直管園范圍內(nèi)參加青年見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)單位在高新區(qū)依法納稅。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

全日制碩士研究生及以上按照300元/月/人、全日制本科按照200元/月/人、全日制大學(xué)專科（高職?？疲┌凑?00元/月/人進(jìn)行補(bǔ)貼。

3.補(bǔ)貼流程

（1）高校畢業(yè)生在房源運(yùn)營(yíng)公司處申請(qǐng)住房，提交畢業(yè)證明、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證明材料（或見(jiàn)習(xí)證明），由運(yùn)營(yíng)公司認(rèn)證無(wú)誤后負(fù)責(zé)安排住房。

（2）補(bǔ)貼方式采用先付后補(bǔ)，由租住人先行支付租金，租房結(jié)束后補(bǔ)貼由運(yùn)營(yíng)公司提供相應(yīng)補(bǔ)貼申請(qǐng)資料，經(jīng)政務(wù)服務(wù)和社會(huì)事務(wù)中心核實(shí)后，按照相應(yīng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每季度末將補(bǔ)貼發(fā)放至租住人的銀行賬戶。

（一）綦江區(qū)產(chǎn)業(yè)人才引育若干優(yōu)惠政策

1.免費(fèi)住宿

我區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)應(yīng)聘的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，憑本人學(xué)歷證書及本區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)面試邀請(qǐng)函、商洽函等證明材料。可享受在綦期間的免費(fèi)住宿，最長(zhǎng)可享受10天。

2.鼓勵(lì)支持英才計(jì)劃

大力支持區(qū)內(nèi)人才申報(bào)市級(jí)及以上人才計(jì)劃。

（1）對(duì)入選“重慶英才計(jì)劃”的人才個(gè)人一次性給予5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)金；

（2）入選創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范團(tuán)隊(duì)的給予10萬(wàn)元研究支持經(jīng)費(fèi)。

對(duì)入選國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃的，給予相應(yīng)配套支持。符合有關(guān)條件的，可按規(guī)定優(yōu)先推薦為各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員提名候選人選。

3.全面補(bǔ)助個(gè)稅契稅

引進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、骨干人才、實(shí)用人才在本區(qū)工作并在本區(qū)繳納個(gè)人所得稅(主要為工資、薪金所得的個(gè)人所得稅，不包括利息、股息、紅利、財(cái)產(chǎn)租賃、財(cái)政轉(zhuǎn)讓、偶然所得的個(gè)人所得稅)，對(duì)地方留成部分前5年實(shí)行獎(jiǎng)補(bǔ)(從聘任到崗履職之月起計(jì)算)。人才本人在本區(qū)新購(gòu)商品房的，購(gòu)房繳納的契稅給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

4.獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助職稱評(píng)定

（1）重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、骨干人才、實(shí)用人才新取得副高級(jí)職稱或高級(jí)技師職業(yè)資格的，一次性給予員工2000元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助

（2）新取得正高級(jí)職稱的，一次性給予員工4000元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助

5.全面保障體檢醫(yī)療

重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、骨干人才、實(shí)用人才每年可享受一次綦江區(qū)人民醫(yī)院或綦江區(qū)中醫(yī)院免費(fèi)體檢服務(wù)，人才本人及其直系親屬在區(qū)內(nèi)公立醫(yī)院就診享受綠色通道服務(wù)。

（二）潼南區(qū)

（1）在潼注冊(cè)納稅參保民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)市場(chǎng)需求目錄中非常緊缺高技能人才，符合簽訂3年以上用工合同、在招引企業(yè)辦理且屬首次在渝繳納社保并滿6個(gè)月的，經(jīng)審核認(rèn)定，給予人才1000元/月·人“潼行激勵(lì)金”，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

（2）對(duì)新建的國(guó)家級(jí)、市級(jí)首席、市級(jí)技能大師工作室，按上級(jí)建設(shè)補(bǔ)助1:1配套補(bǔ)助;對(duì)新建的潼南區(qū)技能大師工作室、高技能人才培訓(xùn)基地、鄉(xiāng)村驛站，給予一次性建設(shè)補(bǔ)助2萬(wàn)元。

（3）鼓勵(lì)各類院校為我區(qū)輸送高技能畢業(yè)生，根據(jù)輸送到我區(qū)就業(yè)滿6個(gè)月并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的高技能畢業(yè)生數(shù)，給予院校送才補(bǔ)助1000元/人，給予個(gè)人一次性“潼行”激勵(lì)金1000元。

（4）的高技能人才予以激勵(lì)。對(duì)獲得重慶市級(jí)及以上技能競(jìng)賽名次的，按1:1配套激勵(lì)。

（三）高新區(qū)“新鳳人才”計(jì)劃

重慶高新區(qū)管委會(huì)印發(fā)《實(shí)施“新鳳人才”計(jì)劃 加快集聚青年人才的政策措施》，多措施支持人才創(chuàng)新、人才創(chuàng)業(yè)、人才引進(jìn)、人才發(fā)展。

1.申請(qǐng)對(duì)象

全日制本科（初級(jí)職稱或高級(jí)工等相應(yīng)職級(jí)）及以上學(xué)歷畢業(yè)生，與重慶高新區(qū)直管園內(nèi)企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)（聘用）合同，在重慶高新區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)；創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入駐重慶高新區(qū)區(qū)級(jí)及以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)的自主創(chuàng)業(yè)者；在重慶高新區(qū)企業(yè)從事研究或工作的在讀博士研究生。

2.安家支持

對(duì)首次在渝全職工作，與重慶高新區(qū)直管園內(nèi)企業(yè)等用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的“新鳳人才”，按照博士后、博士（高級(jí)職稱或高級(jí)技師）、急需緊缺專業(yè)碩士分別給予15萬(wàn)、10萬(wàn)、5萬(wàn)的安家補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)的世界排名前500名高校、世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科博士年齡可放寬至40周歲及以下，并另給予5萬(wàn)元的人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼；對(duì)引進(jìn)的世界排名前500名高校、世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科博士后年齡可放寬至45周歲及以下，并另給予10萬(wàn)元的人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。所有補(bǔ)貼按30%、30%、40%的比例分3年發(fā)放。對(duì)重慶高新區(qū)進(jìn)站博士后，給予每人每年8萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，資助期限為2年。

3.住房保障

對(duì)首次在渝全職工作，與重慶高新區(qū)直管園內(nèi)企業(yè)等用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的“新鳳人才”，購(gòu)買直管園內(nèi)首套房，按照博士（高級(jí)職稱或高級(jí)技師）、急需緊缺專業(yè)碩士、全國(guó)“雙一流”建設(shè)高?；蚪?jīng)教育部認(rèn)可的QS世界大學(xué)排名前100的海外高校急需緊缺專業(yè)本科分別給予12萬(wàn)、7萬(wàn)、2萬(wàn)的購(gòu)房補(bǔ)貼，所有補(bǔ)貼按30%、30%、40%的比例分3年發(fā)放，購(gòu)房補(bǔ)貼與安家補(bǔ)貼不重復(fù)享受。在直管園內(nèi)無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房，租住人才住房的博士每月補(bǔ)貼應(yīng)付租金的50%，最高不超過(guò)1000元/月；租住人才住房的急需緊缺專業(yè)碩士和全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校或經(jīng)教育部認(rèn)可的QS世界大學(xué)排名前100的海外高校急需緊缺專業(yè)本科每月補(bǔ)貼應(yīng)付租金的30%，最高不超過(guò)600元/月，累計(jì)享受不超過(guò)2年。

三、大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼