為深入貫徹落實黨的二十大精神,全面落實習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想,重慶聚天下英才而用之,拿出“來了就是重慶人”的滿滿誠意,發(fā)布招賢令、廣撒“英雄帖”。目前,重慶推出就業(yè)見習補貼、安居補貼等,持續(xù)提供人才支撐。以下為相關解讀。
政策詳情>>
一、人才安家補貼服務
1、青年人才安家補貼
首次在渝全職工作并與用人單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同、按規(guī)定繳納社會保險費的青年人才,由區(qū)縣根據(jù)實際情況發(fā)放購房或安家補貼。其中,對主城都市區(qū)中心城區(qū)企業(yè)引進的博士學歷、高級職稱或高級技師等相應職級(以下簡稱高級職稱職級)的青年人才,及主城新區(qū)企業(yè)、“兩群”地區(qū)引進的博士學歷、高級職稱職級以及碩士學歷、中級職稱或技師等相應職級(以下簡稱中級職稱職級)的青年人才,經(jīng)組織部門、人力社保部門審核后,市級財政按區(qū)縣實發(fā)額的50%給予區(qū)縣補助,且博士學歷及高級職稱職級不超過5萬元/人,碩士及中級職稱職級不超過2.5萬元/人。
2、青年人才住房保障
首次來渝求職的青年人才可申請免費人住青年人才驛站,最長不超過1個月。
全市籌集6萬套公有住房,對青年人才進行定向配租;區(qū)縣可根據(jù)實際情況,對租賃商品住房的青年人才發(fā)放租房補貼。符合條件的青年人才可申請租住人才公寓,并享受租金減免;在渝工作且租住滿5年的,可按有關規(guī)定以成本價購買;做出重大突出貢獻且在渝工作一定年限的,可獲得房屋產(chǎn)權獎勵。
【各縣區(qū)安家補助政策包】
(一)璧山區(qū)
1.事業(yè)單位:
引進到我區(qū)事業(yè)單位的博士研究生,分兩次發(fā)放5萬元安家補助。
2.重點企業(yè):
首次全職引進的碩士、博士研究生,簽訂2年及以上勞動合同,且在璧繳納社保1年以上的,參照首個會計年度年薪,分別按檔發(fā)放2.5-10萬元、5-10萬元安家補助,分兩次兌現(xiàn)。
3.急需緊缺產(chǎn)業(yè)人才:
首次全職引進的碩士、博士研究生,且屬于區(qū)內(nèi)急需緊缺產(chǎn)業(yè)目錄的高層次人才,簽訂2年及以上勞動合同,在璧繳納社保1年以上的,參照首個會計年度年薪,按檔發(fā)放5-20萬元安家補助,分兩次兌現(xiàn)。
特別提醒:
本政策支持的引進的碩士、博士研究生主要為QS世界大學排名前200名高校、“雙一流”建設高校、全國第四輪學科評估為B+以上學科畢業(yè),以及獲國家獎學金(不含國家勵志獎學金)、中國科學院直屬研究所、中國工程院、國家實驗室、國家重點實驗室、國家研究中心、國家級特色專業(yè)培養(yǎng)的碩士、博士研究生及相當層級人才(國內(nèi)高校畢業(yè)生須經(jīng)省級招辦批準錄取)。
(二)北碚區(qū)
1.青年人才安家補貼申報指南
首次來渝并在碚全職工作,與企業(yè)(在北碚區(qū)注冊)簽訂3年以上勞動(聘用)合同(合同簽訂時間為2021年9月10日及以后)、按規(guī)定繳納社會保險費的40周歲及以下(以申報日期為準)青年人才,其中博士學歷、高級職稱或高級技師等相應職級青年人才可申請6萬元/人的安家補貼,碩士學歷、中級職稱或技師等相應職級青年人才可申請1萬元/人的安家補貼,由青年人才本人申報。
公示無異議的,博士學歷、高級職稱或高級技師等相應職級的補貼按在碚實際工作時間分三年發(fā)放,每年發(fā)放比例為40%、30%、30%(如市級有明確要求的,按規(guī)定進行調(diào)整);碩士學歷、中級職稱或技師等相應職級的補貼一次性發(fā)放。
2.北培區(qū)青年人才家庭培智補貼
北碚戶籍及在碚高校應屆畢業(yè)生(畢業(yè)時間在2021年及以后),畢業(yè)后1年內(nèi)在碚全職就業(yè)創(chuàng)業(yè),并按規(guī)定繳納社會保險費半年以上的本科、碩士、博士畢業(yè)生,分別給予2000元、5000元、10000元家庭培智補貼,申報時限為畢業(yè)后2年內(nèi),可由青年人才本人或其家庭成員(家庭成員限與青年人才同一戶籍內(nèi))申報。
(三)兩江新區(qū)
對兩江新區(qū)重點企業(yè)新招聘引進國內(nèi)36所“雙一流大學”和國家承認學歷的部分國(境)外高校的全日制應屆畢業(yè)生,畢業(yè)兩年內(nèi)首次參加工作且簽訂3年以上用工合同的,經(jīng)審核認定,按學歷學位分別給予博士3萬、碩士2萬、學士1萬元的一次性租房補助。
支持企業(yè)冠名設立“兩江人才獎學金”,面向雙一流高校為符合兩江新區(qū)重點產(chǎn)業(yè)領域所需緊缺專業(yè)、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的在校大學生提供獎學金,按企業(yè)出資額度給予1:1獎金配套,最高不超過100萬元。
(四)重慶忠縣
對企業(yè)引進來忠全職工作,且簽訂3年以上勞動合同的創(chuàng)新人才,按人才層次發(fā)放安置補助。其中,具備碩士研究生學歷或副高級職稱人才按照30000元/人標準發(fā)放,具備博士研究生學歷或正高級職稱人才按照50000元/人標準發(fā)放。分兩次兌現(xiàn),工作第二年、第三年年底分別兌現(xiàn)50%。
(五)重慶西部科學城
科學城集中建設高端人才房(面積150-240平方米)和人才公寓(100平方米左右),配置便利的交通、生活等基礎設施和高端教育、醫(yī)療等優(yōu)質(zhì)公共服務設施,打造類海外居住生活環(huán)境。納入“金鳳凰”人才庫的離岸人才,分層次提供“租、購、補、送”全方位住房保障。
對首次在渝全職工作并與企業(yè)簽訂三年以上勞動(聘用)合同、按規(guī)定繳納社會保險費的具有博士學歷、高級職稱或高級技師等相應職級的青年離岸人才發(fā)放購房或安家補貼。
(六)重慶江津區(qū)
每年擇優(yōu)支持不超過100名新引進重點產(chǎn)業(yè)青年科技人才,不超過50名新引進教育、衛(wèi)生、鄉(xiāng)村振興等事業(yè)單位青年人才。
其中,博士學歷人才,或具有正高級職稱的專業(yè)技術人才,或首席技師,或特級技師,或相當層次人才可享受每人最低10萬元安家補助;
全日制碩士學歷人才,或具有副高級職稱的專業(yè)技術人才,或高級技師,或相當層次人才可享受每人3萬元安家補助。
(七)高新區(qū)高校畢業(yè)生租房補貼
1.申請對象
畢業(yè)前一年9月1日起至畢業(yè)后兩年的6月30日止的高校畢業(yè)生,滿足以下條件之一:
(1)與重慶高新區(qū)直管園范圍內(nèi)用人單位已簽訂勞動合同,已辦理就業(yè)登記,用人單位正在為其繳納社會保險;
(2)在重慶高新區(qū)直管園范圍內(nèi)實現(xiàn)靈活就業(yè),已辦理靈活就業(yè)登記;
(3)在重慶高新區(qū)直管園范圍內(nèi)自主創(chuàng)業(yè),已在市場監(jiān)管部門辦理工商注冊登記;
(4)在重慶高新區(qū)直管園范圍內(nèi)參加青年見習,見習單位在高新區(qū)依法納稅。
2.補貼標準
全日制碩士研究生及以上按照300元/月/人、全日制本科按照200元/月/人、全日制大學??疲ǜ呗殞?疲┌凑?00元/月/人進行補貼。
3.補貼流程
(1)高校畢業(yè)生在房源運營公司處申請住房,提交畢業(yè)證明、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證明材料(或見習證明),由運營公司認證無誤后負責安排住房。
(2)補貼方式采用先付后補,由租住人先行支付租金,租房結束后補貼由運營公司提供相應補貼申請資料,經(jīng)政務服務和社會事務中心核實后,按照相應補貼標準每季度末將補貼發(fā)放至租住人的銀行賬戶。
二、各區(qū)縣人才引進政策
(一)綦江區(qū)產(chǎn)業(yè)人才引育若干優(yōu)惠政策
1.免費住宿
我區(qū)重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)應聘的全日制本科及以上學歷畢業(yè)生,憑本人學歷證書及本區(qū)重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)面試邀請函、商洽函等證明材料。可享受在綦期間的免費住宿,最長可享受10天。
2.鼓勵支持英才計劃
大力支持區(qū)內(nèi)人才申報市級及以上人才計劃。
(1)對入選“重慶英才計劃”的人才個人一次性給予5萬元獎勵金;
(2)入選創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范團隊的給予10萬元研究支持經(jīng)費。
對入選國家級人才計劃的,給予相應配套支持。符合有關條件的,可按規(guī)定優(yōu)先推薦為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員提名候選人選。
3.全面補助個稅契稅
引進重點產(chǎn)業(yè)領軍人才、骨干人才、實用人才在本區(qū)工作并在本區(qū)繳納個人所得稅(主要為工資、薪金所得的個人所得稅,不包括利息、股息、紅利、財產(chǎn)租賃、財政轉讓、偶然所得的個人所得稅),對地方留成部分前5年實行獎補(從聘任到崗履職之月起計算)。人才本人在本區(qū)新購商品房的,購房繳納的契稅給予一次性獎補。
4.獎勵補助職稱評定
(1)重點產(chǎn)業(yè)領軍人才、骨干人才、實用人才新取得副高級職稱或高級技師職業(yè)資格的,一次性給予員工2000元的獎勵補助
(2)新取得正高級職稱的,一次性給予員工4000元的獎勵補助
5.全面保障體檢醫(yī)療
重點產(chǎn)業(yè)領軍人才、骨干人才、實用人才每年可享受一次綦江區(qū)人民醫(yī)院或綦江區(qū)中醫(yī)院免費體檢服務,人才本人及其直系親屬在區(qū)內(nèi)公立醫(yī)院就診享受綠色通道服務。
(二)潼南區(qū)
(1)在潼注冊納稅參保民營企業(yè)引進市場需求目錄中非常緊缺高技能人才,符合簽訂3年以上用工合同、在招引企業(yè)辦理且屬首次在渝繳納社保并滿6個月的,經(jīng)審核認定,給予人才1000元/月·人“潼行激勵金”,最長不超過6個月。
(2)對新建的國家級、市級首席、市級技能大師工作室,按上級建設補助1:1配套補助;對新建的潼南區(qū)技能大師工作室、高技能人才培訓基地、鄉(xiāng)村驛站,給予一次性建設補助2萬元。
(3)鼓勵各類院校為我區(qū)輸送高技能畢業(yè)生,根據(jù)輸送到我區(qū)就業(yè)滿6個月并繳納社會保險的高技能畢業(yè)生數(shù),給予院校送才補助1000元/人,給予個人一次性“潼行”激勵金1000元。
(4)的高技能人才予以激勵。對獲得重慶市級及以上技能競賽名次的,按1:1配套激勵。
(三)高新區(qū)“新鳳人才”計劃
重慶高新區(qū)管委會印發(fā)《實施“新鳳人才”計劃 加快集聚青年人才的政策措施》,多措施支持人才創(chuàng)新、人才創(chuàng)業(yè)、人才引進、人才發(fā)展。
1.申請對象
全日制本科(初級職稱或高級工等相應職級)及以上學歷畢業(yè)生,與重慶高新區(qū)直管園內(nèi)企業(yè)簽訂1年以上勞動(聘用)合同,在重慶高新區(qū)繳納社會保險;創(chuàng)業(yè)項目入駐重慶高新區(qū)區(qū)級及以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺的自主創(chuàng)業(yè)者;在重慶高新區(qū)企業(yè)從事研究或工作的在讀博士研究生。
2.安家支持
對首次在渝全職工作,與重慶高新區(qū)直管園內(nèi)企業(yè)等用人單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的“新鳳人才”,按照博士后、博士(高級職稱或高級技師)、急需緊缺專業(yè)碩士分別給予15萬、10萬、5萬的安家補貼。對引進的世界排名前500名高校、世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科博士年齡可放寬至40周歲及以下,并另給予5萬元的人才獎勵補貼;對引進的世界排名前500名高校、世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科博士后年齡可放寬至45周歲及以下,并另給予10萬元的人才獎勵補貼。所有補貼按30%、30%、40%的比例分3年發(fā)放。對重慶高新區(qū)進站博士后,給予每人每年8萬元安家補貼,資助期限為2年。
3.住房保障
對首次在渝全職工作,與重慶高新區(qū)直管園內(nèi)企業(yè)等用人單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的“新鳳人才”,購買直管園內(nèi)首套房,按照博士(高級職稱或高級技師)、急需緊缺專業(yè)碩士、全國“雙一流”建設高?;蚪?jīng)教育部認可的QS世界大學排名前100的海外高校急需緊缺專業(yè)本科分別給予12萬、7萬、2萬的購房補貼,所有補貼按30%、30%、40%的比例分3年發(fā)放,購房補貼與安家補貼不重復享受。在直管園內(nèi)無自有產(chǎn)權住房,租住人才住房的博士每月補貼應付租金的50%,最高不超過1000元/月;租住人才住房的急需緊缺專業(yè)碩士和全國“雙一流”建設高校或經(jīng)教育部認可的QS世界大學排名前100的海外高校急需緊缺專業(yè)本科每月補貼應付租金的30%,最高不超過600元/月,累計享受不超過2年。
三、大學生就業(yè)見習補貼
1.申報材料
(1)《重慶市青年就業(yè)見習補貼申報表》(法人、經(jīng)辦人簽字并加蓋單位鮮章);
(2)重慶市青年就業(yè)見習協(xié)議書原件(加蓋單位鮮章);?
(3)青年就業(yè)見習人員身份證復印件(加蓋單位鮮章);
(4)青年就業(yè)見習人員畢業(yè)證復印件或?qū)W生證復印件(加蓋學校鮮章);
(5)購買人身意外傷害保險的發(fā)票以及保險單的原件和復印件(復印件上需加蓋單位鮮章),收復印件審原件。
2.青年就業(yè)見習補貼申報流程
來源 |?重慶市人力資源和社會保障局