為各類人才提供全周期支持


2024年2月,沈陽市優(yōu)化修訂了2024版“興沈英才計劃”,面向高層次人才、高校畢業(yè)生、高技能人才等不同類別、不同層次的人才群體,健全完善靶向精準的政策體系,為各類人才提供全周期支持。


對來沈就業(yè)的高校畢業(yè)生,按照每人每年3萬元(博士)、1.44萬元(碩士)、0.72萬元(本科)的標準發(fā)放生活補貼(含租房補貼),最長發(fā)放3年。?


博士生到沈就業(yè)可直接認定為D類人才,納入沈陽人才儲備庫。對有創(chuàng)業(yè)意向的,提供最高400萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款和相應的貼息補助,同時還可享受兩年免費入駐孵化平臺,或兩年內最高6萬元的創(chuàng)業(yè)場租補貼。?


組建規(guī)模6億元的盛京英才發(fā)展創(chuàng)業(yè)投資基金、20億元的沈陽天使投資基金,推出“人才貸”“人才投”等金融產品,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供全周期金融服務。?


對在不同領域作出突出貢獻的,每年支持100名左右40周歲以下在沈承擔重大科技任務或重點攻關課題、具備較強科學研究能力和創(chuàng)新潛力的青年拔尖人才,給予每人最高50萬元科研經(jīng)費、10萬元獎勵。?


每年支持70名左右在重點產業(yè)和新興產業(yè)領域企業(yè)從事技術創(chuàng)新、破解“卡脖子”核心技術、提升企業(yè)自主研發(fā)能力和核心競爭力、推動產業(yè)優(yōu)化升級作出貢獻的高水平技術創(chuàng)新人才,給予每人最高50萬元獎勵。?


每年支持50名左右在企業(yè)精于實操,能夠解決復雜問題、優(yōu)化生產工藝和技術流程,能夠引領產業(yè)變革的優(yōu)秀工程師,給予每人最高30萬元獎勵。?



風險提示:求職者謹防不法分子冒充用人單位進行詐騙,以擔?;蛘咂渌魏蚊x向求職者收取財物(如辦卡費、押金、培訓費),扣押或以保管為名 索要身份證、畢業(yè)證及其他證件等行為,均屬違法,請您提高警惕并注意保護個人信息!以免上當受騙!