2024年2月，沈陽市優(yōu)化修訂了2024版“興沈英才計劃”，面向高層次人才、高校畢業(yè)生、高技能人才等不同類別、不同層次的人才群體，健全完善靶向精準的政策體系，為各類人才提供全周期支持。 對來沈就業(yè)的高校畢業(yè)生，按照每人每年3萬元（博士）、1.44萬元（碩士）、0.72萬元（本科）的標準發(fā)放生活補貼（含租房補貼），最長發(fā)放3年。? 博士生到沈就業(yè)可直接認定為D類人才，納入沈陽人才儲備庫。對有創(chuàng)業(yè)意向的，提供最高400萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款和相應的貼息補助，同時還可享受兩年免費入駐孵化平臺，或兩年內最高6萬元的創(chuàng)業(yè)場租補貼。? 組建規(guī)模6億元的盛京英才發(fā)展創(chuàng)業(yè)投資基金、20億元的沈陽天使投資基金，推出“人才貸”“人才投”等金融產品，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供全周期金融服務。? 對在不同領域作出突出貢獻的，每年支持100名左右40周歲以下在沈承擔重大科技任務或重點攻關課題、具備較強科學研究能力和創(chuàng)新潛力的青年拔尖人才，給予每人最高50萬元科研經(jīng)費、10萬元獎勵。? 每年支持70名左右在重點產業(yè)和新興產業(yè)領域企業(yè)從事技術創(chuàng)新、破解“卡脖子”核心技術、提升企業(yè)自主研發(fā)能力和核心競爭力、推動產業(yè)優(yōu)化升級作出貢獻的高水平技術創(chuàng)新人才，給予每人最高50萬元獎勵。? 每年支持50名左右在企業(yè)精于實操，能夠解決復雜問題、優(yōu)化生產工藝和技術流程，能夠引領產業(yè)變革的優(yōu)秀工程師，給予每人最高30萬元獎勵。?
