向入選E類人才的高校畢業(yè)生配租90㎡人才住房，租金為評(píng)估價(jià)的30%，累計(jì)不超過5年；配售120㎡人才住房，購(gòu)買價(jià)格為備案價(jià)的60%。

向入選F類人才的高校畢業(yè)生配租40㎡人才住房，租金為評(píng)估價(jià)的30%，累計(jì)不超過5年;F1類配售90㎡人才住房，購(gòu)買價(jià)格為備案價(jià)的70%。

向新全職在溫企業(yè)或高校、科研院所工作，目前無住房的E類、F類人才每年發(fā)放3萬元和1萬元的租房補(bǔ)貼，累計(jì)不超過5年，按年度發(fā)放。

配租與租房補(bǔ)貼由人才自主擇一，按不重復(fù)原則兌現(xiàn)，具體根據(jù)人才住房租售并舉辦法和配套細(xì)則實(shí)施。E類和F類具體劃分詳見《溫州市人才分類目錄》。

對(duì)新全職來溫工作的40周歲以下博士，給予8萬元就業(yè)補(bǔ)貼;對(duì)畢業(yè)5年內(nèi)新來溫中小微企業(yè)就業(yè)的碩士、本科生、?？粕謩e給予4萬元、2萬元、1萬元就業(yè)補(bǔ)貼。申領(lǐng)對(duì)象須依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，享受期限為自符合條件首月起36個(gè)月內(nèi)，每滿6個(gè)月發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼25%。

鼓勵(lì)企業(yè)招引高校畢業(yè)生并積極落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)制度，小微企業(yè)招用畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生，根據(jù)其實(shí)際繳納社保情況，給予企業(yè)最長(zhǎng)12個(gè)月的社保補(bǔ)貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)為其繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和。

鼓勵(lì)企業(yè)招引高校畢業(yè)生并積極落實(shí)住房公積金制度。民營(yíng)企業(yè)招用畢業(yè)5年以內(nèi)的全日制本科及以上畢業(yè)生，并通過企業(yè)依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金6個(gè)月以上的，給予企業(yè)公積金補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為上一年度實(shí)繳住房公積金的企業(yè)繳費(fèi)部分的2/3，每人每年補(bǔ)貼不超過3000元。

對(duì)參加政府部門組織的市內(nèi)引才活動(dòng)的畢業(yè)5年以內(nèi)全日制高校畢業(yè)生及在校大學(xué)生，給予溫州市內(nèi)每人次100元、浙江省內(nèi)（除溫州市外）每人次500元、浙江省外地區(qū)每人次1000元的交通補(bǔ)貼。對(duì)受政府部門邀請(qǐng)參加市外引才活動(dòng)的當(dāng)?shù)馗咝Ｔ谛４髮W(xué)生，給予每人次100元的交通補(bǔ)貼。經(jīng)認(rèn)定，帶隊(duì)人員享受同等待遇。

通過政府購(gòu)買服務(wù)形式審核設(shè)立經(jīng)濟(jì)型酒店為大學(xué)生驛站，為畢業(yè)5年以內(nèi)全日制高校畢業(yè)生及在校大學(xué)生來溫求職，參加政府部門組織的實(shí)習(xí)等引才活動(dòng)時(shí)，提供一次性最長(zhǎng)15天大學(xué)生驛站優(yōu)惠住宿，按每天120元每床位給予補(bǔ)貼。

支持全日制大專及以上在校大學(xué)生來溫參加政府部門組織的實(shí)習(xí)活動(dòng)，給予實(shí)習(xí)人員每人每月2000元的實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼，以及在溫期間綜合商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。其中港澳臺(tái)在校大學(xué)生在溫實(shí)習(xí)期間必要的食宿、交通、通訊等費(fèi)用由政府承擔(dān)，并給予實(shí)習(xí)單位一定的實(shí)習(xí)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)，每家單位最高不超過2000元。

在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生在市級(jí)以上創(chuàng)業(yè)大賽中獲得三等獎(jiǎng)及以上且其項(xiàng)目在溫州市落地并正常經(jīng)營(yíng)1年以上的，按市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)分別給予企業(yè)5萬元、10萬元、20萬元（國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)的給予50萬元）的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)貼。

畢業(yè)10年以內(nèi)的高校畢業(yè)生新來溫創(chuàng)辦企業(yè)和個(gè)體工商戶，可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款并享受全額貼息。新創(chuàng)辦個(gè)體工商戶可申請(qǐng)不超過50萬元的貸款;新創(chuàng)辦的企業(yè)可申請(qǐng)不超過60萬元的貸款。貸款全額貼息不超過LPR+100BP，具體貸款利率由經(jīng)辦銀行根據(jù)借款人和借款企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、信用情況等與借款人和借款企業(yè)協(xié)商確定。創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、貼息補(bǔ)貼期限不超過3年。

鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)圍繞我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大需求和重要崗位積極開展引才活動(dòng)。以積分制形式，凡達(dá)到規(guī)定積分要求的，最高給予不超過 30 萬元的引才獎(jiǎng)勵(lì)。在大中專院校設(shè)立“高校人才工作聯(lián)絡(luò)站”，按年度績(jī)效評(píng)定為合格、良好、優(yōu)秀檔次，分別給予1萬元、3 萬元、5 萬元獎(jiǎng)勵(lì)，特別優(yōu)秀的給予 10 萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

博士后工作資助