博士后研究員

職位類別：

任職要求
35周歲以下，近年內(nèi)獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)；具有良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿蛧?guó)際視野，能全職來(lái)校工作。


工作和生活待遇
1.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇
學(xué)校與政府主管部門、各優(yōu)勢(shì)學(xué)科、合作導(dǎo)師、校地合作平臺(tái)等協(xié)同構(gòu)建博士后資助體系，實(shí)施分類資助，特別優(yōu)秀者應(yīng)發(fā)年薪在40萬(wàn)元以上。

2.便利的生活保障
可租住學(xué)校教師公寓，提供完善的生活配套。繳納相應(yīng)事業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，辦理子女入托等。出站留浙可享受當(dāng)?shù)厝瞬耪摺?

3.良好的科研平臺(tái)
課題組負(fù)責(zé)保障開(kāi)展研究工作充足經(jīng)費(fèi)及實(shí)驗(yàn)條件，支持申報(bào)各類科研項(xiàng)目，支持參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議。

4.完善的國(guó)際合作網(wǎng)絡(luò)
學(xué)校依托與麻省理工學(xué)院、劍橋大學(xué)、斯坦福大學(xué)等九所頂尖大學(xué)深度合作，專項(xiàng)選派優(yōu)秀博士后赴外合作研究；在海寧國(guó)際校區(qū)試行“伙伴高校聯(lián)合招收博士后計(jì)劃”，與世界一流大學(xué)合作招收培養(yǎng)優(yōu)秀博士后；支持各院系（單位）依托現(xiàn)有海外合作基礎(chǔ)開(kāi)展博士后海外交流。

5.暢通的職業(yè)發(fā)展
入校后確定為助理研究員，符合條件者推薦申報(bào)國(guó)家級(jí)青年人才計(jì)劃（項(xiàng)目），進(jìn)站工作滿2年可申請(qǐng)高級(jí)職稱資格，出站可優(yōu)先申請(qǐng)學(xué)校專職研究員崗位。

6.靈活的在站時(shí)間
博士后研究人員在站時(shí)間由招收學(xué)院（系）、合作導(dǎo)師和博士后根據(jù)研究項(xiàng)目需要在2～4年內(nèi)靈活確定。


申請(qǐng)材料
1.詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷：自本科開(kāi)始至申請(qǐng)之日連續(xù)的學(xué)習(xí)、工作簡(jiǎn)歷，發(fā)表的論文、著作目錄，主要教學(xué)、科研成績(jī)，承擔(dān)的科研項(xiàng)目、專利及獲獎(jiǎng)情況等；
2.三篇代表性論著；
3.工作設(shè)想和未來(lái)研究計(jì)劃。
請(qǐng)將以上完整材料整合為單一PDF文檔，以“姓名+院系+學(xué)科方向+崗位”命名。
發(fā)送至各院系（單位）聯(lián)系人（掃碼查看）。除博士后研究人員和專職研究員外，請(qǐng)同步抄送浙江大學(xué)人才工作辦公室聯(lián)系郵箱。