公司概況：本公司是一家外商投資企業(yè)，分別成立于2001年12月（冠榮），2003年4月（冠立）和2013年5月（冠興），位于廣東省臺山市臺城高新技術(shù)開發(fā)區(qū)和臺山工業(yè)新城，總投資超過3億美元。主要從事燃?xì)馐綗緺t、取暖爐及配件等金屬搪瓷制品的開發(fā)與制造。廠房占地總面積達(dá)60萬平方米，廠內(nèi)設(shè)有多條高性能的自動化開料、連沖、沖壓、焊接、搪瓷、噴粉、組裝等自動化或人工智能生產(chǎn)流水線，隨著企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，冠興智能化工廠擬于2019年全面投入使用，進(jìn)一步提升企業(yè)的核心競爭力，公司現(xiàn)有員工總?cè)藬?shù)達(dá)3000人，是江門地區(qū)出口規(guī)模之最，納稅之最的大型外資企業(yè)。 國際市場導(dǎo)向：公司與全球最大的烤爐品牌經(jīng)銷商美國Char-Broil公司建立長期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系，目前與北美、歐洲等地區(qū)極具影響力的烤爐采購商也保持良好的合作關(guān)系，使公司自成立后至今發(fā)展穩(wěn)定、迅猛，訂單充足，全年均衡生產(chǎn)，效益顯著，公司年產(chǎn)品出口總額超過3億美金，產(chǎn)量超過300萬臺，年稅收總額超過1000萬元，成為廣東省江門市出口行業(yè)之最，在燒烤爐行業(yè)中雄居全球產(chǎn)量第一，市場占有率超過30%，我們始終堅持以“國際市場需求為導(dǎo)向”，以“滿足顧客需求為經(jīng)營目標(biāo)”，爭取成為“全球最大最強(qiáng)的燒烤爐王國”。 人才培育機(jī)制：在經(jīng)濟(jì)實力得以飛躍的同時，公司更加注重員工自身素質(zhì)的提高和企業(yè)文化的建設(shè)，每年根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及管理要求為上崗員工、在崗員工開設(shè)崗位技能培訓(xùn)，職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)秀或有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才都定期派送到國外參觀、交流與學(xué)習(xí)，使員工在提高專業(yè)技術(shù)能力的同時全面開拓視野，并有機(jī)會去接觸和了解西方文化、技術(shù)、行業(yè)產(chǎn)品需求以及市場發(fā)展前景,在優(yōu)秀的育人機(jī)制下，公司培養(yǎng)了一批又一批綜合素質(zhì)高、專業(yè)技術(shù)過硬、管理能力強(qiáng)的精英隊伍，他（她）們在自己的工作崗位上能獨立完成各類高科技產(chǎn)品的研究開發(fā)、工藝設(shè)計、生產(chǎn)制造等，通過友好合作，共建共贏的理念將員工個人與公司的成長捆綁在一起，共同進(jìn)步和飛躍。 系統(tǒng)管理：成立至今，公司不斷推陳出新，與時俱進(jìn)，開發(fā)運用先進(jìn)的 “甲骨文”ERP管理軟件、九段科技人力資源管理軟件、“HSP”供應(yīng)商電子采購平臺、制造部現(xiàn)場數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)、品質(zhì)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)等全面管理企業(yè)日常運營，使公司始終保持長期、穩(wěn)定、高效的運作。 信譽(yù)殊榮：自開業(yè)以來公司生產(chǎn)效益、產(chǎn)品市場占有率、工業(yè)產(chǎn)值、納稅總額等各項指標(biāo)均名列前茅，連續(xù)多年被評為江門市、臺山市先進(jìn)企業(yè)，優(yōu)秀集體、安全生產(chǎn)文明單位，稅收信用AA級單位、納稅大戶、金融系統(tǒng)合作最佳伙伴、江門市綠色誠信骨干企業(yè)、廣東省就業(yè)先進(jìn)單位，廣東省優(yōu)秀用工企業(yè)、社保征繳先進(jìn)單位、廣東省高新技術(shù)企業(yè)、廣東省“五一”勞動獎狀等殊榮，榮耀的背后離不開公司全員的努力，每一次的進(jìn)步，每一點的突破都見證著企業(yè)與員工一起成長。 企業(yè)文化建設(shè)：公司內(nèi)設(shè)有工會、黨支部、女工組織等先進(jìn)組織，帶領(lǐng)全體員工參與公司企業(yè)文化建設(shè)，為員工配備完善的生活服務(wù)區(qū)域及康樂設(shè)施：有衛(wèi)生、環(huán)境優(yōu)雅的員工飯?zhí)?；干凈、整潔、設(shè)施齊備的員工宿舍；寬敞、明亮的籃球運動場、乒乓球室、羽毛球場、圖書閱覽室等，是員工工作與生活的理想企業(yè)。 福利制度：公司為員工提供免費住宿、上網(wǎng)功能，全額報銷電話通訊費，提供有薪法定假期，如：帶薪年假、產(chǎn)假、婚/喪假等，為員工購買社會保險，商業(yè)保險，免費體檢，發(fā)放豐厚的半年獎金、年終獎金、節(jié)日慰問金、紀(jì)念品等，定期組織員工集體旅游、參加年終聚餐、抽獎、文娛活動等，豐富員工業(yè)余生活，提升企業(yè)凝聚力。
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09-09發(fā)布
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