打樣員

職位類別：

1.組織制定、實施新產(chǎn)品開發(fā)研制工作，下發(fā)打樣指令單至技術員、并對其過程進行指導。對打樣實驗數(shù)據(jù)進行分析、總結并提出改善實驗方案。
2.對現(xiàn)有產(chǎn)品、中試產(chǎn)品和重點產(chǎn)品進行技術保證和持續(xù)改進。及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題，保證生產(chǎn)正常進行。尤其是對重點客戶，重點牌號的產(chǎn)品進行過程跟進（樣品試制、客戶試用、效果反饋、持續(xù)改進）。
3.編制技術指導書文件和產(chǎn)品文件。負責做好本部的技術資料的歸檔管理工作，負責制定嚴格的技術資料管理制度，并合理、充分的利用技術資料。
4.分析研究原材料的物理性質(zhì)和化學性質(zhì)。評估并選擇合適的原材料和設備。制定原材料進料檢驗標準和設備使用操作標準。
5.重大客訴的原因分析及解決方案落實。
6.負責健全本部門的質(zhì)量保證體系文件，組織落實本部門產(chǎn)品質(zhì)量認證工作及相關檔案的歸檔管理。
7.部門新人的理論學習和技能操作培訓，團隊的持續(xù)學習和培訓。
8.開展技術調(diào)研，了解最新的科技發(fā)展和市場趨勢，為新產(chǎn)品的開發(fā)尋找思路和解決方法。
9.貫徹落實本崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關系。加強與有關部門的協(xié)作配合工作。
10.完成上級交代的其他工作。